* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный мелиоратор"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный мелиоратор" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии : для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса и мелиорации земель;
      - технологию проведения мелиоративных и культуротехнічних работ;
      - машины и оборудование службы;
      - достижения науки и передового отечественного и зарубежного опыта в области осуществления мелиоративных и культуротехнічних работ и использование мелиорированных земель;
      - основы рыночной экономики, организации производства, труда, управления;
      - действующие положения об оплате труда и основы ее нормирования;
      - земельное, водное и трудовое законодательство;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - законодательство по охране окружающей природной среды.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство выполнением мелиоративных и культуротехнических работ в хозяйстве, объединении, управлении.

2.2. Разрабатывает и внедряет мероприятия по эффективному использованию мелиорированных земель, прогрессивные технологии и передовой опыт орошения сельскохозяйственных культур с целью повышения урожайности, рост производительности труда, снижение затрат на производство продукции растениеводства.

2.3. Организует рациональное использование водных ресурсов хозяйства, объединения.

2.4. Участвует в разработке перспективных и годовых планов использования мелиорированных земель, а также технологических карт и хозрасчетных заданий подразделениям.

2.5. Составляет план водопользования, графики орошения; сельскохозяйственных культур и контролирует их выполнение.

2.6. Руководит подразделениями, которые проводят мелиоративные и культуротехнические работы, эксплуатируют и ремонтируют мелиоративную сеть и гидротехнические сооружения.

2.7. Обеспечивает необходимый режим орошения полей в соответствии с разработанными графиками, а на осушенных землях - необходимый режим осушки, который обеспечивает оптимальную влажность почвы.

2.8. Участвует в составлении планов по строительству, реконструкции и капитальных ремонтов оросительных, осушительных и обводнительных систем, проведение культуротехнических работ на землях, не требующих осушения, и контролирует их выполнение.

2.9. Участвует в разработке проектно-сметной документации на ремонт внутрихозяйственной оросительной и осушительной и обводнительной сетей, привлекает к ее разработке специализированные проектные организации и контролирует их работу.

2.10. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и очистка внутрихозяйственной мелиоративной сети с целью поддержания ее постоянной технической исправности.

2.11. Принимает участие в приемке в эксплуатацию мелиорированных земель, а также работ по коренному улучшению земель, капитального планировки полей и культуротехники.

2.12. Обеспечивает сохранение мелиоративной сети и гидротехнических сооружений, контролирует правильность хранения и эксплуатации мелиоративных машин и оросительной техники.

2.13. Обеспечивает выполнение требований законодательства по охране окружающей природной среды.

2.14. Осуществляет работу по внедрению научной организации труда, научно обоснованных норм выработки.

2.15. Обеспечивает эффективное применение действующих положений об оплате труда.

2.16. Пропагандирует и внедряет достижения науки и передового опыта, способствует развитию изобретательства и рационализации.

2.17. Обеспечивает рациональную организацию производственно-экономических связям с мелиоративными предприятиями и организациями в условиях рыночной экономики.

2.18. Контролирует ведение соответствующего учета и отчетности.

2.19. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

2.20. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, государственных и отраслевых стандартов, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Главный мелиоратор имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный мелиоратор несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний меліоратор"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Головний меліоратор" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією : для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу та меліорації земель;
      - технологію проведення меліоративних та культуротехнічних робіт;
      - машини і устаткування служби;
      - досягнення науки та передового вітчизняного і зарубіжного досвіду в галузі здійснення меліоративних і культуротехнічних робіт та використання меліорованих земель;
      - основи ринкової економіки, організацію виробництва, праці, управління;
      - чинні положення про оплату праці і основи її нормування;
      - земельне, водне та трудове законодавство;
      - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
      - законодавство з охорони навколишнього природного середовища.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює керівництво виконанням меліоративних і культуротехнічних робіт у господарстві, об'єднанні, управлінні.

2.2. Розробляє та впроваджує заходи з ефективного використання меліорованих земель, прогресивні технології та передовий досвід зрошування сільськогосподарських культур з метою підвищення врожайності, зростання продуктивності праці, зниження витрат на виробництво продукції рослинництва.

2.3. Організовує раціональне використання водних ресурсів господарства, об'єднання.

2.4. Бере участь у розробленні перспективних і річних планів використання меліорованих земель, а також технологічних карт та госпрозрахункових завдань підрозділам.

2.5. Складає план водокористування, графіки зрошування; сільськогосподарських культур і контролює їх виконання.

2.6. Керує підрозділами, які проводять меліоративні та культуротехнічні роботи, експлуатують і ремонтують меліоративну мережу та гідротехнічні споруди.

2.7. Забезпечує необхідний режим зрошування полів згідно з розробленими графіками, а на осушених землях - необхідний режим осушування, який забезпечує оптимальну вологість ґрунту.

2.8. Бере участь у складанні планів з будівництва, реконструкції та капітальних ремонтів зрошувальних, осушувальних та обводнювальних систем, проведення культуротехнічних робіт на землях, що не потребують осушення, і контролює їх виконання.

2.9. Бере участь у розробленні проектно-кошторисної документації на ремонт внутрішньогосподарської зрошувальної, осушувальної та обводнювальної мереж, залучає до її розробки спеціалізовані проектні організації та контролює їх роботу.

2.10. Забезпечує своєчасний та якісний ремонт і очищення внутрішньогосподарської меліоративної мережі з метою підтримання її постійної технічної справності.

2.11. Бере участь у прийманні в експлуатацію меліорованих земель, а також робіт з докорінного поліпшення земель, капітального планування полів та культуротехніки.

2.12. Забезпечує збереження меліоративної мережі та гідротехнічних споруд, контролює правильність зберігання й експлуатацію меліоративних машин і зрошувальної техніки.

2.13. Забезпечує виконання вимог законодавства з охорони навколишнього природного середовища.

2.14. Здійснює роботу з упровадження наукової організації праці, науково обґрунтованих норм виробітку.

2.15. Забезпечує ефективне застосування чинних положень про оплату праці.

2.16. Пропагує та впроваджує досягнення науки і передового досвіду, сприяє розвитку винахідництва та раціоналізації.

2.17. Забезпечує раціональну організацію виробничо-економічних зв'язків з меліоративними підприємствами й організаціями в умовах ринкової економіки.

2.18. Контролює ведення відповідного обліку та звітності.

2.19. Бере участь в організації підготовки та підвищення кваліфікації кадрів.

2.20. Контролює додержання робітниками виробничої і трудової дисципліни, державних та галузевих стандартів, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.21. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.22. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Головний меліоратор має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Головний меліоратор несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.