Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Исполнитель работ"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Исполнитель работ" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы мастером в строительстве не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, которые являются определяющими для обеспечения строительства;
- организацию и технологию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила;
- нормы выработки и расценки;
- технические условия выполнения и приемки строительно-монтажных и пусконаладочных работ (дноуглубительных, капитальных исправительных и путевых, с вишкобудування, по ремонту и наладке энергетического оборудования);
- формы и системы оплаты труда работников;
- порядок взаимоотношений с заказчиками и субподрядными организациями;
- порядок проведения торгов (тендеров), укладка и исполнения контрактов (договоров);
- систему инженерной подготовки строительного производства;
- основы экономики, организации труда и управления строительством;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет непосредственное руководство строительством.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий в соответствии с графиками и проектов выполнение строительных, монтажных, ремонтно-строительных, дорожно-строительных работ, ввод объектов в эксплуатацию в установленные сроки.
2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности во время выполнения строительно-монтажных работ.
2.4. Организует выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной и технологической документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.5. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.6. Осуществляет мероприятия по совершенствованию организации производства и труда, механизации и автоматизации производственных процессов, рационализации рабочих мест.
2.7. Ведет журнал выполнения работ, документацию по учету выполненных работ и рабочего времени, исполнительную техническую документацию.
2.8. Утверждает наряды и другую документацию на оплату труда рабочих.
2.9. Принимает участие в показе приемной комиссии объектов, этапов и отдельных комплексов работ, строительство которых завершено.
2.10. Готовит фронт работ для субподрядных организаций, принимает участие в приемке в них выполненных работ.
2.11. Оформляет допуски на право выполнения строительно-монтажных работ в охранных зонах; составляет акты на скрытые работы, актов на выполненные работы.
2.12. Организует складское хозяйство га объектах и охрану материальных ценностей.
2.13. Устанавливает производственные задачи мастерам и контролирует их выполнение.
2.14. Координирует деятельность мастеров и участковых служб.
2.15. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
2.16. Подает предложения относительно материального стимулирования работников.
2.17. Создает безопасные условия труда; учит рабочих безопасным методам выполнения работ, проводит производственный инструктаж на рабочем месте, о чем делает запись в специальном журнале учета инструктажей.
2.18. Обеспечивает эффективное применение технологической оснастки, строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты рабочих.
2.19. Контролирует соблюдение работниками норм при переносе веса, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
2.20. Принимает участие в рассмотрении причин аварий; разрабатывает меры для их устранения и предотвращения им.
2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Исполнитель работ имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Исполнитель работ несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Виконавець робіт"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Виконавець робіт" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи майстром у будівництві не менше 2 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші матеріали, що є визначальними для забезпечення діяльності будівництва;
- організацію та технологію будівельного виробництва;
- проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються;
- будівельні норми та правила;
- норми виробітку та розцінки;
- технічні умови виконання й приймання будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт (днопоглиблювальних, капітальних виправних та колійних, з вишкобудування, з ремонту та налагоджування енергетичного устаткування);
- форми та системи оплати праці працівників;
- порядок взаємовідносин із замовниками та субпідрядними організаціями;
- порядок проведення торгів (тендерів), укладання та виконання контрактів (договорів);
- систему інженерної підготовки будівельного виробництва;
- основи економіки, організації праці й управління будівництвом;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації будівельного виробництва;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту й охорони навколишнього середовища.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює безпосереднє керівництво будівництвом.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань відповідно до графіків і проектів виконання будівельних, монтажних, ремонтно-будівельних, дорожньо-будівельних робіт, введення об'єктів у дію у встановлені строки.
2.3. Забезпечує додержання технологічної послідовності під час виконання будівельно-монтажних робіт.
2.4. Організовує виконання будівельно-монтажних робіт згідно з проектною та технологічною документацією, будівельними нормами та правилами, технічними умовами й іншими нормативними документами.
2.5. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар і забезпечує їх ефективне використання.
2.6. Здійснює заходи щодо удосконалення організації виробництва та праці, механізації й автоматизації виробничих процесів, раціоналізації робочих місць.
2.7. Веде журнал виконання робіт, документацію з обліку виконаних робіт і робочого часу, виконавчу технічну документацію.
2.8. Затверджує наряди та іншу документацію на оплату праці робітників.
2.9. Бере участь у показі приймальній комісії об'єктів, етапів і окремих комплексів робіт, будівництво яких завершено.
2.10. Готує фронт робіт для субпідрядних організацій, бере участь у прийманні у них виконаних робіт.
2.11. Оформляє допуски на право виконання будівельно-монтажних робіт у охоронних зонах; складає акти на сховані роботи, акти на виконані роботи.
2.12. Організовує приоб'єктне складське господарство й охорону матеріальних цінностей.
2.13. Встановлює виробничі завдання майстрам та контролює їх виконання.
2.14. Координує діяльність майстрів та дільничних служб.
2.15. Бере участь у роботі комісії з атестації робочих місць.
2.16. Подає пропозиції щодо матеріального стимулювання робітників.
2.17. Створює безпечні умови праці; навчає робітників безпечним методам виконання робіт, проводить виробничий інструктаж безпосередньо на робочому місці, про що робить запис у спеціальному журналі обліку інструктажів.
2.18. Забезпечує ефективне застосування технологічної оснастки, будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів і засобів захисту робітників.
2.19. Контролює додержання робітниками норм при перенесенні ваги, правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку.
2.20. Бере участь у розгляді причин аварій; розробляє заходи для їх усунення та запобігання їм.
2.21. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.22. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Виконавець робіт має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Виконавець робіт несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.