Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник учебно-тренировочного центра атомной электростанции"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник учебно-тренировочного центра атомной электростанции" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы на должностях руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, правила, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам обучения, повышения квалификации и тренажерной подготовки персонала атомной электростанции;
- производственную и организационную структуру атомной электростанции, основные технологические процессы и режимы производства;
- оборудование атомной электростанции и основные принципы его работы;
- положение о лицензировании подготовки персонала атомных электростанций Украины;
- лицензионные требования к персоналу атомных электростанций Украины;
- основы экономики, организации производства и управления, основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство организацией обучения и подготовки персонала атомной электростанции; возглавляет работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала, от действия которого зависит безопасная эксплуатация атомной электростанции.
2.2. Организует работу по взаимодействию структурных подразделений атомной электростанции с учебно-тренировочным центром, направляет их деятельность в учебном процессе.
2.3. Организует подготовку и поддержание квалификации инструкторского состава учебно-тренировочного центра, профессиональное обучение персонала, что лицензируется, согласно индивидуальных программ поддержания квалификации.
2.4. Осуществляет руководство разработкой учебных планов, программ и методик обучения персонала, участвует в формировании учебных групп для обучения и тренажерной подготовки, используя материалы расследований, осмотров, анализов аварий и отказов в работе атомной электростанции.
2.5. Контролирует процессы обучения и тренировки, участвует в работе комиссий по проверке знаний и аттестации персонала, в анализе аварий и отказов оборудования атомной электростанции.
2.6. Осуществляет контроль за выполнением программ по созданию, реконструкции и модернизации технических средств обучения: полномасштабных, аналитических, локальных тренажеров, компьютерных обучающих систем, учебно-тренировочных лабораторий и мастерских.
2.7. Руководит разработкой учебно-методической документации (учебных планов, пособий и рекомендаций, программ и расписаний занятий учебных групп) с учетом требований производства.
2.8. Обеспечивает разработку программ подготовки и поддержания квалификации ответственного оперативного персонала, на подготовку которого требуется лицензия Главной государственной инспекции по надзору за ядерной безопасностью, Минэкологии и природных ресурсов Украины, а также для инструкторов учебно-тренировочного центра.
2.9. Контролирует качество занятий, проводимых, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации, возглавляет работу по совершенствованию форм и методов профессиональной подготовки и поддержания квалификации персонала в соответствии с требованиями эксплуатирующей организации.
2.10. Осуществляет контроль за своевременным внесением изменений и дополнений в действующих инструкций, правил, норм.
2.11. Способствует изучению и использованию в деятельности атомной электростанции информационных материалов из достижений науки и техники, передового производственного опыта в атомной энергетике.
2.12. Организует подбор кадров инструкторского состава, осуществляет и обеспечивает подготовку персонала атомной электростанции.
2.13. Осуществляет руководство деятельностью учебно-тренировочного центра, создает условия для выявления творческой инициативы и активности персонала учебно-тренировочного центра в достижении высоких результатов работы, оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческих начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе.
2.14. Руководит работниками учебно-тренировочного центра.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник учебно-тренировочного центра атомной электростанции имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник учебно-тренировочного центра атомной электростанции несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник навчально-тренувального центру атомної електростанції"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник навчально-тренувального центру атомної електростанції" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, правила, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань навчання, підвищення кваліфікації і тренажерної підготовки персоналу атомної електростанції;
- виробничу й організаційну структуру атомної електростанції, основні технологічні процеси й режими виробництва;
- устаткування атомної електростанції й основні принципи його роботи;
- положення про ліцензування підготовки персоналу атомних електростанцій України;
- ліцензійні вимоги до персоналу атомних електростанцій України;
- основи економіки, організації виробництва та управління, основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво організацією навчання і підготовки персоналу атомної електростанції; очолює роботу з підготовки і підтримки кваліфікації персоналу, від дії якого залежить безпечна експлуатація атомної електростанції.
2.2. Організовує роботу із взаємодії структурних підрозділів атомної електростанції з навчально-тренувальним центром, спрямовує їх діяльність у навчальному процесі.
2.3. Організовує підготовку й підтримку кваліфікації інструкторського складу навчально-тренувального центру, професійне навчання персоналу, що ліцензується, відповідно до індивідуальних програм підтримки кваліфікації.
2.4. Здійснює керівництво розробленням навчальних планів, програм і методик навчання персоналу, бере участь у формуванні навчальних груп для навчання і тренажерної підготовки, використовуючи матеріали розслідувань, оглядів, аналізів аварій і відмов у роботі атомної електростанції.
2.5. Контролює процеси навчання і тренування, бере участь у роботі комісій з перевірки знань і атестації персоналу, в аналізуванні аварій і відмов устаткування атомної електростанції.
2.6. Здійснює контроль за виконанням програм зі створення, реконструкції і модернізації технічних засобів навчання: повномасштабних, аналітичних, локальних тренажерів, комп'ютерних навчальних систем, навчально-тренувальних лабораторій і майстерень.
2.7. Керує розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп) з урахуванням вимог виробництва.
2.8. Забезпечує розроблення програм підготовки і підтримки кваліфікації відповідального оперативного персоналу, на підготовку якого потрібна ліцензія Головної державної інспекції з нагляду за ядерною безпекою, Мінекології та природних ресурсів України, а також для інструкторів навчально-тренувального центру.
2.9. Контролює якість занять, що проводяться, дотримання термінів навчання, виконання навчальних планів і програм, правильність ведення встановленої документації, очолює роботу з удосконалення форм й методів професійної підготовки й підтримки кваліфікації персоналу відповідно до вимог експлуатуючої організації.
2.10. Здійснює контроль за своєчасним внесенням змін та доповнень до чинних інструкцій, правил, норм.
2.11. Сприяє вивченню і використанню в діяльності атомної електростанції інформаційних матеріалів з досягнень науки й техніки, передового виробничого досвіду в атомній енергетиці.
2.12. Організовує підбір кадрів інструкторського складу, що здійснює і забезпечує підготовку персоналу атомної електростанції.
2.13. Здійснює керівництво діяльністю навчально-тренувального центру, створює умови для виявлення творчої ініціативи та активності персоналу навчально-тренувального центру в досягненні високих результатів роботи, надає підтримку й забезпечує поширення творчих починань, проводить виховну роботу в колективі.
2.14. Керує працівниками навчально-тренувального центру.
2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник навчально-тренувального центру атомної електростанції має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник навчально-тренувального центру атомної електростанції несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.