Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач-терапевт участковый высшей квалификационной категории"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач-терапевт участковый высшей квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Терапия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине;
- организацию терапевтической службы, в том числе скорой и неотложной медицинской помощи;
- права, обязанности и ответственность врача-терапевта участкового;
- показатели заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности и пути их снижения;
- основы нормы и патологии анатомии и физиологии органов и систем человека, водно-электролитного обмена, кислотно-основного равновесия, гемостаза;
- клинику, современные методы профилактики, диагностики, дифференциальной диагностики, лечения, реабилитации и др.;
- организацию диспансеризации;
- экспертиза нетрудоспособности при терапевтических заболеваниях;
- организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
- общие и специальные методы обследования в терапии;
- современную классификацию болезней внутренних органов;
- клинику и диагностику инфекционных заболеваний и "острого живота";
- основы иммунологии, фармакотерапии, методы физиотерапии и лечебной физкультуры, показания и противопоказания к санаторно-курортного лечения;
- основы рационального питания, принципы диетотерапии при заболеваниях внутренних терапевтического профиля;
- смежные дисциплины;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации терапевтической службы.
2.2. Предоставляет терапевтическую помощь жителям врачебного участка в амбулаторно-поликлиничном учреждении или дома, а также скорую и неотложную медицинскую помощь больным, независимо от их места проживания, в случаях непосредственного обращения при возникновении острых состояний, травм и отравлений.
2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.4. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.5. Проводит консультации больных по направлениям врачей других специальностей.
2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности, принимает участие в работе врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий.
2.7. Проводит диспансеризацию населения согласно установленного перечня нозологических форм.
2.8. Составляет медицинские заключения жителям своего участка, которые проходят медицинские осмотры или выезжают за границу.
2.9. Обеспечивает раннее выявление, диагностику и лечение инфекционных заболеваний.
2.10. Сообщает руководство и врача кабинета инфекционных заболеваний об пищевые и профессиональные отравления, о случаях нарушения противоэпидемического режима инфекционными больными, направляет в санитарно-эпидемиологические станции срочные сообщения.
2.11. Организует и проводит профилактические прививки и дегельминтизацию населения на участке.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Планирует работу и проводит анализ качественных показателей работы на участке.
2.14. Ведет врачебную документацию.
2.15. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения участке.
2.16. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, внедряет в практику современные методы профилактики, диагностики и лечения.
2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач-терапевт участковый высшей квалификационной категории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач-терапевт участковый высшей квалификационной категории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар-терапевт дільничний вищої кваліфікаційної категорії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар-терапевт дільничний вищої кваліфікаційної категорії" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Терапія" (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, основи права в медицині;
- організацію терапевтичної служби, в тому числі швидкої та невідкладної медичної допомоги;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря-терапевта дільничного;
- показники захворюваності, тимчасової непрацездатності, інвалідності, смертності і шляхи їх зниження;
- основи норми і патології анатомії та фізіології органів і систем людини, водно-електролітного обміну, кислотно-основної рівноваги, гемостазу;
- клініку, сучасні методи профілактики, діагностики, диференційної діагностики, лікування, реабілітації та інш.;
- організацію диспансеризації;
- експертизу непрацездатності при терапевтичних захворюваннях;
- організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
- загальні і спеціальні методи обстеження в терапії;
- сучасну класифікацію хвороб внутрішніх органів;
- клініку і діагностику інфекційних захворювань та "гострого живота";
- основи імунології, фармакотерапії, методи фізіотерапії та лікувальної фізкультури, показання і протипоказання до санаторно-курортного лікування;
- основи раціонального харчування, принципи дієтотерапії при внутрішніх захворюваннях терапевтичного профілю;
- суміжні дисципліни;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом і методи її узагальнення.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію терапевтичної служби.
2.2. Надає терапевтичну допомогу мешканцям лікарської дільниці в амбулаторно-поліклінічній установі або вдома, а також швидку і невідкладну медичну допомогу хворим, незалежно від їх місця проживання, у випадках безпосереднього звернення при виникненні гострих станів, травм або отруєнь.
2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.4. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.5. Проводить консультації хворих за направленнями лікарів інших спеціальностей.
2.6. Здійснює експертизу тимчасової непрацездатності, бере участь в роботі лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій.
2.7. Проводить диспансеризацію населення відповідно до встановленого переліку нозологічних форм.
2.8. Складає медичні висновки мешканцям своєї дільниці, які проходять медичні огляди або від'їздять за кордон.
2.9. Забезпечує раннє виявлення, діагностику і лікування інфекційних захворювань.
2.10. Повідомляє керівництво та лікаря кабінету інфекційних захворювань про харчові і професійні отруєння, про випадки порушення протиепідемічного режиму інфекційними хворими, направляє у санітарно-епідеміологічні станції термінові повідомлення.
2.11. Організовує і проводить профілактичні щеплення і дегельмінтизацію населення на дільниці.
2.12. Керує роботою середнього медичного персоналу.
2.13. Планує роботу і проводить аналіз якісних показників роботи на дільниці.
2.14. Веде лікарську документацію.
2.15. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення дільниці.
2.16. Постійно удосконалює свій професійний рівень, впроваджує в практику сучасні методи профілактики, діагностики і лікування.
2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Лікар-терапевт дільничний вищої кваліфікаційної категорії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Лікар-терапевт дільничний вищої кваліфікаційної категорії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.