Інструкція для посади "Начальник управління вантажно-транспортного", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 5. Добувна промисловість", що затверджен наказом N 62 Міністерства палива та енергетики України 14.01.2000. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник управління вантажно-транспортного" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня або провідних фахівців на залізничному транспорті не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- накази, інструкції, інші настановчі та нормативні матеріали органів вищого рівня і вантажно-транспортного управління, які стосуються виробничо-господарської діяльності управління;
- перспективи розвитку виробництва і вантажно-транспортного управління;
- виробничі потужності та технологію робіт;
- Правила технічної експлуатації залізниць;
- Інструкцію з руху поїздів та маневрової роботи на залізницях;
- Інструкцію з сигналізації на залізницях;
- Правила транспортно-експлуатаційного обслуговування підприємств і організацій вугільної промисловості виробничим залізничним транспортом;
- схему транспортних комунікацій вантажно-транспортного управління;
- законодавчі акти, що стосуються юридичних питань взаємовідносин між договірними сторонами;
- основи економіки й організації виробництва, праці та керівництва залізничним транспортом;
- техніко-економічне і виробниче планування;
- методи господарського розрахунку;
- чинне положення з оплати праці та матеріального стимулювання;
- основи трудового законодавства;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Начальник управління вантажно-транспортного призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Начальник управління вантажно-транспортного підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник управління вантажно-транспортного керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник управління вантажно-транспортного під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує виробничо-господарською діяльністю управління, спрямованою на виконання завдань з відвантажування вугілля і транспортного обслуговування підприємств та організацій.
2.2. Забезпечує: укладання і виконання договорів з підприємствами та організаціями на транспортні послуги; ефективну координацію діяльності служб управління з якісного розроблення технологічних процесів і перевезення вантажів; збереженість, правильне заадресування та своєчасне відправлення вантажів, оформлення необхідних документів; впровадження нової техніки, вдосконалення всього комплексу виконуваних робіт, оптимальні режими та раціональне використання обладнання, його утримання, профілактичний та капітальний ремонт; постійне поповнення та поновлення матеріально-технічної бази служб, підрозділів і об'єктів; вивчення та впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду виконання вантажно-транспортних робіт; використання раціональних форм та методів стимулювання праці; розроблення планів і графіків вантажоперевезень, формування вантажопотоків, необхідної кількості транспортних засобів; складання маршрутів транспортування вантажів до місць призначення; взаємодію із зовнішніми транспортними організаціями; оперативний перерозподіл транспорту для обслуговування виробничих підрозділів; дотримання правил і норм охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
2.3. Контролює: процес вантажно-розвантажувальних і транспортних робіт; дотримання технічних умов, норм і нормативів; правильність застосування тарифів оформлення дорожньої документації; комерційно-претензійну роботу.
2.4. Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації та звітності.
2.5. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.6. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Начальник управління вантажно-транспортного має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Начальник управління вантажно-транспортного має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Начальник управління вантажно-транспортного має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Начальник управління вантажно-транспортного має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Начальник управління вантажно-транспортного має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Начальник управління вантажно-транспортного має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Начальник управління вантажно-транспортного має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Начальник управління вантажно-транспортного має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Начальник управління вантажно-транспортного має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Начальник управління вантажно-транспортного несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.