Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Агроном-исследователь"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Агроном-исследователь" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы и постановления правительства по вопросам агропромышленного комплекса;
- приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы органов государственного управления в отрасли;
- компьютерную технику, информационные технологии;
- современное состояние, достижения, передовой опыт в сельскохозяйственном производстве;
- конъюнктуру рынка различных видов растениеводческой продукции. Государственные стандарты на продукцию растениеводства, основы педагогики, психологии, земельного и трудового законодательства;
- рынок труда и земли;
- организацию производства в аграрном секторе в условиях рыночной экономики;
- организации, нормирования, оплаты и мотивации труда;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет формирование и решения задач, возникающих во время выполнения научно-исследовательской и производственной активности и те, что требуют для их решения углубленных профессиональных знаний.
2.2. В совершенстве владеет и применяет современные методологии и методики организации научных исследований.
2.3. Выбирает необходимые методы исследований, модифицирует существующие и разрабатывает новые исходя из конкретных задач.
2.4. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме, что исследуется.
2.5. Составляет программы исследований, организует и проводит полевые, вегетационные опыты и лабораторные исследования по изучению проблемы, разрабатывает мероприятия по повышению урожайности сельскохозяйственных культур.
2.6. Определяет приоритетные направления научно-технического прогресса в условиях конкретных регионов, отдельных хозяйств; выявляет возможные, адаптированные к конкретным условиям, актуальные темы научно-исследовательской работы по проблемам агрономии.
2.7. Ведет библиографическую работу с привлечением современных информационных технологий.
2.8. Обобщает результаты проведенной работы: составляет отчеты, рефераты, статьи, оформленные, в соответствии с существующими требованиями, с привлечением современных средств редактирования и печати.
2.9. Внедряет результаты исследований и разработок в производство.
2.10. Оценивает состояние агроэкосистем и разрабатывает мероприятия и способы их стабильного развития.
2.11. Анализирует методы и технологии производства продукции растениеводства и воспроизводства плодородия почв, используемых в современных системах земледелия.
2.12. Изучает и внедряет в производство новейшие технологии в отрасли растениеводства.
2.13. Составляет прогнозы и предложения относительно технологий выращивания сельскохозяйственных культур, первичной переработки и хранения растительного сырья.
2.14. Разрабатывает модели управления условиями формирования запланированного биологически полноценного урожая.
2.15. В условиях учебного заведения исполняет обязанности преподавателя учебной дисциплины агрономического цикла, в условиях административной структуры - обязаности менеджера в области агрономии.
2.16. Придерживается законодательства об использовании земель и охране окружающей среды.
2.17. Придерживается и контролирует выполнение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Агроном-исследователь имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Агроном-исследователь несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Агроном-дослідник"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Агроном-дослідник" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- закони і постанови уряду з питань агропромислового комплексу;
- накази, розпорядження, інструкції та інші керівні матеріали органів державного управління в галузі;
- комп'ютерну техніку, інформаційні технології;
- сучасний стан, досягнення, передовий досвід у сільськогосподарському виробництві;
- кон'юнктуру ринку різних видів рослинницької продукції. Державні стандарти на продукцію рослинництва, основи педагогіки, психології, земельного і трудового законодавства;
- ринок праці і землі;
- організацію виробництва в аграрному секторі в умовах ринкової економіки;
- організацію, нормування, оплату та мотивацію праці;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює формування та вирішення задач, що виникають під час виконання науково-дослідної і виробничої діяльностей та ті, що вимагають для їх вирішення поглиблених професійних знань.
2.2. Досконало володіє та застосовує сучасні методології і методики організації наукових досліджень.
2.3. Вибирає необхідні методи досліджень, модифікує існуючі і розробляє нові виходячи із конкретних завдань.
2.4. Вивчає науково-технічну інформацію, вітчизняний та зарубіжний досвід з теми, що досліджується.
2.5. Складає програми досліджень, організовує і проводить польові, вегетаційні досліди і лабораторні дослідження з вивчення проблеми, розробляє заходи з підвищення врожайності сільськогосподарських культур.
2.6. Визначає пріоритетні напрями науково-технічного прогресу в умовах конкретних регіонів, окремих господарств; виявляє можливі, адаптовані до конкретних умов, актуальні теми науково-дослідної роботи з проблем агрономії.
2.7. Веде бібліографічну роботу із залученням сучасних інформаційних технологій.
2.8. Узагальнює результати проведеної роботи: складає звіти, реферати, статті, оформлені, відповідно до існуючих вимог, із залученням сучасних засобів редагування та друку.
2.9. Упроваджує результати досліджень і розробок у виробництво.
2.10. Оцінює стан агроекосистем і розробляє заходи і способи їх стабільного розвитку.
2.11. Аналізує методи та технології виробництва продукції рослинництва і відтворення родючості ґрунтів, що використовуються в сучасних системах землеробства.
2.12. Вивчає та впроваджує у виробництво новітні технології в галузі рослинництва.
2.13. Складає прогнози і пропозиції щодо технологій вирощування сільськогосподарських культур, первинної переробки та зберігання рослинної сировини.
2.14. Розробляє моделі управління умовами формування запланованого біологічно повноцінного врожаю.
2.15. В умовах навчального закладу виконує обов'язки викладача навчальної дисципліни агрономічного циклу, в умовах адміністративної структури - обов'язки менеджера в галузі агрономії.
2.16. Дотримується законодавства про використання земель та охорону навколишнього середовища.
2.17. Дотримується та контролює виконання працівниками виробничої і трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Агроном-дослідник має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Агроном-дослідник несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.