Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Аппаратчик выпаривания и гранулирования 6-го разряда"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Аппаратчик выпаривания и гранулирования 6-го разряда" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии аппаратчика выпаривания и гранулирования 5 разряда - не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- технологическую схему процесса выпаривания и гранулирования производства нитроаммофоски;
- правила регулирования процесса;
- устройство оборудования, которое обслуживается, контрольно-измерительных приборов;
- схемы сигнализации и блокировок;
- технологические свойства аммиака, аммиачной селитры и нитроаммофоски;
- государственные стандарты на готовый продукт;
- методику проведения контрольных анализов и расчетов.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Ведет комплекс технологических стадий получения нитроаммофоски путем выпаривания раствора нитроамофосу, смешивания плава с хлористым калием, аммиаком и мелкой фракцией нитроаммофоски, соковой очистки пара от аммиака, примесей, содержащих в себе фтор, гранулирования плаву, классификации продукции по гранскладом, кондиционирования готовой продукции добавками на агрегатах единичной мощностью свыше 450 тыс.т в год.
2.2. Контролирует и координирует работу подчиненного персонала.
2.3. Контролирует показатели режима процесса выпаривания и гранулирования с помощью контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и по результатам химических анализов, которые проводятся.
2.4. Рассчитывает дозировку амселитры для улавливания соединений фтора, аммиака.
2.5. Руководит корректировкой дозировок, соотношений готового продукта, диспергатору.
2.6. Контролирует работу автоматизированного анализа систем аспирации.
2.7. Выполняет контрольные анализы, экспресс-анализы на различных стадиях процесса.
2.8. Следит за работой всего оборудования.
2.9. Управляет пуском и остановкой оборудования всей технологической стадии.
2.10. Выявляет и устраняет причины отклонений от норм технологического режима, устраняет неисправности в работе оборудования и коммуникаций.
2.11. Ведет учет расхода сырья и количества полученной продукции.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Аппаратчик выпаривания и гранулирования 6-го разряда имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Аппаратчик выпаривания и гранулирования 6-го разряда несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Апаратник випарювання та гранулювання 6-го розряду"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Апаратник випарювання та гранулювання 6-го розряду" відноситься до категорії "Робітники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією апаратника випарювання та гранулювання 5 розряду - не менше 1 року.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- технологічну схему процесу випарювання та гранулювання виробництва нітроамофоски;
- правила регулювання процесу;
- будову устаткування, яке обслуговується, контрольно-вимірювальних приладів;
- схеми сигналізації та блокувань;
- технологічні властивості аміаку, аміачної селітри і нітроамофоски;
- державні стандарти на готовий продукт;
- методику проведення контрольних аналізів та розрахунків.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Веде комплекс технологічних стадій одержання нітроамофоски шляхом випарювання розчину нітроамофосу, змішування плаву з хлористим калієм, аміаком і дрібною фракцією нітроамофоски, очищення сокової пари від аміаку, домішок, що містять у собі фтор, гранулювання плаву, класифікації продукції за гранскладом, кондиціювання готової продукції антизлежуючими добавками на агрегатах одиничною потужністю понад 450 тис.т на рік.
2.2. Контролює та координує роботу підлеглого персоналу.
2.3. Контролює показники режиму процесу випарювання та гранулювання за допомогою контрольно-вимірювальних приладів, засобів автоматики та за результатами хімічних аналізів, які провадяться.
2.4. Розраховує дозування амселітри для уловлювання сполук фтору, аміаку.
2.5. Керує коректуванням дозувань, співвідношень готового продукту, диспергатору.
2.6. Контролює роботу автоматизованого аналізу систем аспірації.
2.7. Виконує контрольні аналізи, експрес-аналізи на різних стадіях процесу.
2.8. Стежить за роботою всього устаткування.
2.9. Керує пуском та зупинкою устаткування всієї технологічної стадії.
2.10. Виявляє та усуває причини відхилень від норм технологічного режиму, усуває несправності в роботі устаткування та комунікацій.
2.11. Веде облік витрат сировини та кількості одержаної продукції.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Апаратник випарювання та гранулювання 6-го розряду має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Апаратник випарювання та гранулювання 6-го розряду несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.