Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный маркшейдер"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный маркшейдер" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии маркшейдера не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
- приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия, организаций, касающихся маркшейдерской службы;
- перспективы развития предприятия, организации;
- технологию выполнения маркшейдерских работ, ведение горных и горнокапитальных работ;
- конструктивные особенности, назначение маркшейдерского оборудование и правила его технической эксплуатации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт производства маркшейдерских работ;
- основы экономики и организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства и законодательства об охране природы, недр;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит производством маркшейдерских работ в объединении (на предприятии, в организации), проведении съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, строительных площадок.
2.2. Обеспечивает: определение рациональных и эффективных схем развития горных работ на основе детального изучения горнотехнических, гидрогеологических и других условий залегания месторождений полезных ископаемых; определение и учет на основе маркшейдерской и геологической документации объемов вскрышных и очистных работ, подготовительных выработок, остатков угля на складах, добычи и потерь угля в недрах, а также состояние вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов угля; разработка и соблюдение нормативных и плановых потерь угля при его добыче; учет и контроль за состоянием горных выработок, правильность выбора, своевременное согласования и утверждения мер охраны существующих объектов поверхности, подлежащие разработке и контроль за строительством объектов на горном отводе без конструктивных мер защиты; планирование капитальных маркшейдерских работ, выполняемых бюро специализированных маркшейдерских работ и подрядными организациями; своевременное и качественное изготовление, пополнения и представление в соответствующие органы установленной отчетности и обменной графической документации.
2.3. Организует: своевременное и высококачественное осуществление маркшейдерских работ для наиболее полного и комплексного использования угольных месторождений; построение и развитие маркшейдерских и опорных съемочных сетей на земной поверхности и в горных выработках; проведения съемок земной поверхности, ее объектов и горных выработок, продольных профилей, вертикальных профилей, вертикальных разрезов и другой маркшейдерской документации, вынос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок, технологических сооружений, зданий, коммуникаций, границы безопасного ведения горных работ, карьерным и предохранительных целиков; проведение инструментального наблюдения за процессами сдвижения горных пород, деформации земной поверхности, зданий и сооружений, за устойчивостью уступов, бортов разрезов и откосов отвалов; совершенствование организации и методов ведения маркшейдерских работ на основе широкого внедрения новейших достижений науки, техники и передового опыта.
2.4. Принимает участие в разработке планов развития предприятий по добыче угля в отношении обеспечения охраны недр и рационального использования минеральных ресурсов, оптимального и безопасного ведения горных работ вблизи опасных зон; в разработке проектов отвода земельных участков под разработку месторождений и рекультивации нарушенных горными работами земель; в разработке и рассмотрении проектов строительства, реконструкции, консервации или ликвидации предприятий с учетом полноты отработки запасов и безопасности в пределах компетенции маркшейдерской службы; в работе по принятию разведанных месторождений полезных ископаемых, принятии в эксплуатацию новых и реконструированных шахт (разрезов); в разработке планов предотвращения, ликвидации аварий, охране зданий, сооружений и окружающей природной среды от вредного влияния горных работ, рационального и комплексного использования запасов полезных ископаемых.
2.5. Контролирует: соответствие фактического развития горных работ проектам и календарным планам их проведения; выполнение требований по охране недр, обеспечения наиболее полного извлечения угля из недр и других совместимо с ним залегших полезных ископаемых; выполнение мероприятий по безопасному ведению горных работ в опасных зонах охраны зданий, сооружений и природных объектов от вредного влияния горных работ и других требований, касающихся деятельности маркшейдерской службы.
2.6. Руководит работниками службы, координирует деятельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.
2.7. Обеспечивает маркшейдерские службы необходимыми нормативными документами, пособиями, измерительными, вычислительными средствами; выполнение работ по ремонту и тарирования маркшейдерских приборов и инструментов; подбор, расстановка и укомплектование маркшейдерскими кадрами шахт, разрезов, угольностроительных организаций, повышение их квалификации.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Главный маркшейдер (добывающая промышленность) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный маркшейдер (добывающая промышленность) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний маркшейдер"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний маркшейдер" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією маркшейдера не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
- накази, інструкції та інші настановчі і нормативні матеріали органів вищого рівня та підприємства, організацій, що стосуються маркшейдерської служби;
- перспективи розвитку підприємства, організації;
- технологію виконання маркшейдерських робіт, ведення гірничих та гірничокапітальних робіт;
- конструктивні особливості, призначення маркшейдерського обладнання та правила його технічної експлуатації;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід провадження маркшейдерських робіт;
- основи економіки та організації виробництва, праці й управління;
- основи трудового законодавства і законодавства про охорону природи, надр;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує виробництвом маркшейдерських робіт у об'єднанні (на підприємстві, в організації), проведенні зйомок і замірів підземних і відкритих гірничих виробок, будівельних майданчиків.
2.2. Забезпечує: визначення найраціональніших та ефективних схем розвитку гірничих робіт на основі детального вивчення гірничотехнічних, гідрогеологічних та інших умов залягання родовищ корисних копалин; визначення та облік на основі маркшейдерської та геологічної документації обсягів розкривних і очисних робіт, підготовчих виробок, залишків вугілля на складах, видобування та втрат вугілля в надрах, а також стан розкритих, підготовлених і готових до виймання запасів вугілля; розроблення та дотримання нормативних і планових втрат вугілля під час його видобування; облік і контроль за станом гірничих виробок, правильність вибору, своєчасне погодження та затвердження заходів охорони існуючих об'єктів поверхні, що підлягають розробленню та контроль за будівництвом об'єктів на гірничому відводі без конструктивних заходів захисту; планування капітальних маркшейдерських робіт, виконуваних бюро спеціалізованих маркшейдерських робіт і підрядними організаціями; своєчасне і якісне виготовлення, поповнення і подання у відповідні органи встановленої звітності та обмінної графічної документації.
2.3. Організовує: своєчасне і високоякісне здійснення маркшейдерських робіт для найповнішого і комплексного використання вугільних родовищ; побудову і розвиток маркшейдерських та опорних зйомочних мереж на земній поверхні та в гірничих виробках; проведення зйомок земної поверхні, її об'єктів і гірничих виробок, поздовжніх профілів, вертикальних профілів, вертикальних розрізів та іншої маркшейдерської документації, винесення в натуру геометричних елементів проектів гірничих виробок, технологічних споруд, будівель, комунікацій, межі безпечного ведення гірничих робіт, бар'єрних та запобіжних ціликів; проведення інструментального спостереження за процесами зсування гірських порід, деформації земної поверхні, будівель та споруд, за стійкістю уступів, бортів розрізів та укосів відвалів; удосконалення організації та методів ведення маркшейдерських робіт на основі широкого впровадження новітніх досягнень науки, техніки та передового досвіду.
2.4. Бере участь: у розробленні планів розвитку підприємств з видобування вугілля щодо забезпечення охорони надр та раціонального використання мінеральних ресурсів, оптимального і безпечного ведення гірничих робіт поблизу небезпечних зон; у розробленні проектів відведення земельних ділянок під розроблення родовищ та рекультивації порушених гірничими роботами земель; у розробленні та розгляді проектів будівництва, реконструкції консервації, або ліквідації підприємств з урахуванням повноти відпрацювання запасів та безпеки в межах компетенції маркшейдерської служби; в роботі з прийняття розвіданих родовищ корисних копалин, прийнятті в експлуатацію нових та реконструйованих шахт (розрізів); у розробленні планів запобігання, ліквідації аварій, охороні будівель, споруд та навколишнього природного середовища від шкідливого впливу гірничих робіт, раціонального та комплексного використання запасів корисних копалин.
2.5. Контролює: відповідність фактичного розвитку гірничих робіт проектам і календарним планам їх проведення; виконання вимог щодо охорони надр, забезпечення найповнішого видобування вугілля з надр та інших сумісно з ним залеглих корисних копалин; виконання заходів щодо безпечного ведення гірничих робіт у небезпечних зонах охорони будівель, споруд та природних об'єктів від шкідливого впливу гірничих робіт та інших вимог, що стосуються діяльності маркшейдерської служби.
2.6. Керує працівниками служби, координує діяльність підрозділів, пов'язаних з проведенням маркшейдерських робіт.
2.7. Забезпечує маркшейдерські служби необхідними нормативними документами, посібниками, вимірювальними, обчислювальними засобами; виконання робіт з ремонту та тарування маркшейдерських приладів і інструментів; добір, розставляння та укомплектування маркшейдерськими кадрами шахт, розрізів, вугільнобудівельних організацій, підвищення їх кваліфікації.
2.8. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.9. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Головний маркшейдер (добувна промисловість) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Головний маркшейдер (добувна промисловість) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.