Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный штурман"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный штурман" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии капитана - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, приказы, распоряжения, правила, положения, инструкции, методические, нормативные и другие руководящие материалы по судовождению и технической эксплуатации флота;
- теорию и строение судов, теорию и практику судовождения (навигацию, общую и специальную лоцию), средства навигационной обстановки бассейна, особенности плавания по линиям работы флота;
- состав флота пароходства и его эксплуатационные особенности;
- эксплуатационно-технические данные навигационно-штурманского оборудования (приборов и средств судовождения), новейшие достижения науки и техники в области судовождения на Украине и за рубежом;
- Кодекс торгового мореплавания;
- Устав внутреннего водного транспорта;
- Устав службы на судах, правила технической эксплуатации флота;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы информатики, возможности вычислительной техники (ПЭВМ);
- основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство штурманской службой на судах пароходства.
2.2. Обеспечивает внедрение новой навигационной техники на судах и современных методов судовождения.
2.3. Организовывает их изучение и правильное использование судоводителями.
2.4. Осуществляет контроль за обеспечением судов навигационными картами, пособиями и другой навигационно-штурманской документацией, штурманським имуществом, электрорадионавигационными принадлежностями и составляет на них заявки.
2.5. Следит за корректировкой карт.
2.6. Разрабатывает рекомендации и инструкции по организации штурманской службы на судах и практические рекомендации по безопасности судовождения.
2.7. Участвует в рассмотрении технических заданий и проектов судов, гидрометеорологических, штурманских и электрорадионавигационных приборов, систем судовождения и регулирования движения судов.
2.8. Следит за обеспечением информацией судоводителей относительно прогнозов погоды (штормового предупреждения), а также за состоянием маршрутов движения.
2.9. Участвует в работе комиссии по рассмотрению аварий и аварийных случаев навигационного характера, анализирует причины и вместе с другими службами разрабатывает и осуществляет меры по их предотвращению.
2.10. Контролирует выполнение судноводительским составом приказов, инструкций, правил и постановлений по вопросам судовождения и безопасности плавания.
2.11. Изучает деловые качества судоводительского состава, участвует в проведении работы по повышению квалификации расстановки судоводителей.
2.12. Организовывает работу капитанов-наставников по проверки на судах организации штурманской службы.
2.13. Обеспечивает внедрение на судах новых технических средств и прогрессивных методов судовождения.
2.14. Периодически выходит в рейсы на судах пароходства для проверки и отработки организации штурманской службы.
2.15. Контролирует соблюдение правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также трудовой и производственной дисциплины.
2.16. Обобщает и внедряет в практику работы судов передовой отечественный и зарубежный опыт судовождения.
2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Главный штурман имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный штурман несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний штурман"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний штурман" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією капітана - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, накази, розпорядження, правила, положення, інструкції, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з судноводіння і технічної експлуатації флоту;
- теорію та будову суден, теорію та практику судноводіння (навігацію, загальну та спеціальну лоцію), засоби навігаційної обстановки басейну, особливості плавання по лініях роботи флоту;
- склад флоту пароплавства та його експлуатаційні особливості;
- експлуатаційно-технічні дані навігаційно-штурманського устаткування (приладів і засобів судноводіння), найновіші досягнення науки і техніки в галузі судноводіння на Україні та за кордоном;
- Кодекс торгового мореплавання;
- Статут внутрішнього водного транспорту;
- Статут служби на суднах, правила технічної експлуатації флоту;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи інформатики, можливості обчислювальної техніки (ПЕОМ);
- основи трудового законодавства, правила й норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво штурманською службою на суднах пароплавства.
2.2. Забезпечує впровадження нової навігаційної техніки на суднах і сучасних методів судноводіння.
2.3. Організовує їх вивчення і правильне використання судноводійним складом.
2.4. Здійснює контроль за забезпеченням суден навігаційними картами, посібниками та іншою навігаційно-штурманською документацією, штурманським майном, електрорадіонавігаційним приладдям і складає на них заявки.
2.5. Стежить за коригуванням карт.
2.6. Розробляє настанови та інструкції з організації штурманської служби на суднах і практичні рекомендації з безпеки судноводіння.
2.7. Бере участь у розгляданні технічних завдань і проектів суден, гідрометеорологічних, штурманських і електрорадіонавігаційних приладів, систем судноводіння і регулювання руху суден.
2.8. Стежить за забезпеченням інформації судноводіїв щодо прогнозів погоди (штормового попередження), а також за станом шляхових умов.
2.9. Бере участь у роботі комісії з розгляду аварій і аварійних випадків навігаційного характеру, аналізує причини і разом з іншими службами розробляє і здійснює заходи щодо їх запобігання.
2.10. Контролює виконання судноводійним складом наказів, інструкцій, правил і постанов з питань судноводіння і безпеки плавання.
2.11. Вивчає ділові якості судноводійного складу, бере участь у проведенні роботи з підвищення кваліфікації розстановки судноводійних кадрів.
2.12. Організовує роботу капітанів-наставників з перевірки на суднах організації штурманської служби.
2.13. Забезпечує впровадження на суднах нових технічних засобів і прогресивних методів судноводіння.
2.14. Періодично виходить у рейси на суднах пароплавства для перевірки та відпрацювання організації штурманської служби.
2.15. Контролює додержання правил охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також трудової і виробничої дисципліни.
2.16. Узагальнює та впроваджує в практику роботи суден передовий вітчизняний і зарубіжний досвід судноводіння.
2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Головний штурман має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Головний штурман несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.