Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный табаковод"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный табаковод" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства;
- технологии ферментации табака, післяферментаційного обработки и старения;
- технологию табачного производства;
- организацию технологической подготовки производства;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы технологического оборудования;
- технические требования к табачного сырья, материалов и готовой продукции;
- нормативные акты по приемке, хранению и учету табачного сырья, нормы расходов;
- правила и инструкции по организации погрузочно-разгрузочных работ, использования автомобильного и железнодорожного транспорта;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- отечественные и мировые достижения науки и техники в табачной отрасли;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда, безопасного ведения работ, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает своевременное снабжение производства табачной сырьем соответствующего качества и количества для выполнения производственной программы.
2.2. Разрабатывает годовые планы поставках табачного сырья по ботанических видов в соответствии с утвержденными нормами расходов и производственных планов.
2.3. Контролирует выполнение планов поставках табачного сырья.
2.4. Принимает необходимые меры в случае обнаружения недостачи, повреждения сырья или несоответствия требованиям стандартов.
2.5. Руководит работой по приемки, хранения, отпуска и учета табака.
2.6. Обеспечивает распределение и учет табачного сырья по сортам и годами заготовки на складах предприятия.
2.7. Обеспечивает необходимые условия хранения табачного сырья на складах в соответствии с инструкцией по организации первичного учета и хранения табачного сырья.
2.8. Проводит экономический анализ деятельности складского хозяйства, разрабатывает и внедряет мероприятия по снижению затрат, связанных с приемом, хранением, учетом табака, использованием транспорта во время загрузки и разгрузки.
2.9. Организует работу транспорта для своевременного обеспечения производства табачной сырьем в ассортименте и количестве, необходимом для бесперебойной работы предприятия.
2.10. Составляет отчеты по вопросам поставки и использования табачного сырья.
2.11. Изучает передовой отечественный и мировой опыт в области производства табака.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Главный табаковод (табачное производство) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный табаковод (табачное производство) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний тютюнник"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний тютюнник" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки виробництва;
- технологію ферментації тютюну, післяферментаційного оброблення та старіння;
- технологію тютюнового виробництва;
- організацію технологічної підготовки виробництва;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи технологічного устаткування;
- технічні вимоги до тютюнової сировини, матеріалів та готової продукції;
- нормативні акти з приймання, зберігання та обліку тютюнової сировини, норми витрат;
- правила та інструкції з організації вантажно-розвантажувальних робіт, використання автомобільного і залізничного транспорту;
- положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації;
- вітчизняні та світові досягнення науки і техніки в тютюновій галузі;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління, законодавство про працю;
- правила і норми охорони праці, безпечного ведення робіт, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Забезпечує своєчасне постачання виробництва тютюновою сировиною відповідної якості та кількості для виконання виробничої програми.
2.2. Розробляє річні плани постачання тютюнової сировини по ботанічних сортах відповідно до затверджених норм витрат і виробничих планів.
2.3. Контролює виконання планів постачання тютюнової сировини.
2.4. Вживає необхідних заходів у разі виявлення нестачі, пошкоджень сировини або невідповідності вимогам стандартів.
2.5. Керує роботою з приймання, зберігання, відпуску й обліку тютюну.
2.6. Забезпечує розподілення й облік тютюнової сировини за сортами та роками заготівлі на складах підприємства.
2.7. Забезпечує необхідні умови зберігання тютюнової сировини на складах відповідно до інструкції з організації первинного обліку і зберігання тютюнової сировини.
2.8. Проводить економічний аналіз діяльності складського господарства, розробляє та впроваджує заходи щодо зниження витрат, пов'язаних з прийманням, зберіганням, обліком тютюну, використанням транспорту під час завантаження та розвантаження.
2.9. Організовує роботу транспорту для своєчасного забезпечення виробництва тютюновою сировиною в асортименті та кількості, необхідній для безперервної роботи підприємства.
2.10. Складає звіти з питань постачання та використання тютюнової сировини.
2.11. Вивчає передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі виробництва тютюну.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Головний тютюнник (тютюнове виробництво) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Головний тютюнник (тютюнове виробництво) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.