* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Капитан порта"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Капитан порта" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии капитана: для специалиста - не менее 3 лет, бакалавра - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, регламентирующие безопасность плавания, а также местные правила плавания;
      - правила перевозки грузов и пассажиров;
      - Устав о дисциплине работников речного транспорта, Устав внутреннего водного транспорта. Устав службы на судах речного флота;
      - правила Регистра;
      - положение о капитане порта;
      - правила выполнения ледокольных и лоцманских операций, организацию спасательных операций и технические средства во время спасения;
      - порядок ведения утвержденной документации;
      - действующие нормативные документы по охране окружающей среды;
      - организацию работы порта и флота;
      - экономику, организацию труда и управления;
      - навигационное и гидрографическое оборудование акватории порта и прилегающих вод;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации работы порта и флота;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет надзор за соблюдением порядка на судах, стоящих в порту, обеспечивает безаварийную работу судов и безопасность их стоянки.

2.2. Обеспечивает контроль за безопасностью движения судов и регулирования их на акватории порта и подходных путях.

2.3. Организовывает оформление прихода судов в порт и выхода их из порта, проверку состояния судов и готовность их к выходу в рейс.

2.4. Ведет установленную документацию.

2.5. Руководит работой лоцманской, сигнальной служб, береговых радиолокационных станций, ледокольными проводками судов на подходах к порту и в пределах его акватории, а также операциями по спасению и оказанию помощи людям и судам, терпящим бедствие в порту и на подходах к нему.

2.6. Осуществляет контроль за выполнением экипажами судов правил по предотвращению загрязнения акватории порта нефтью и нефтепродуктами, за состоянием и исправным действием средств навигационного ограждения в порту и на подходах к нему, за содержанием в надлежащем техническом состоянии гидротехнических сооружений, швартовных и отбойных устройств, рейдового оборудования, а также за правильным их использованием судами.

2.7. Принимает меры по поддержке надлежащих глубин в портовых водах и на подходах к нему и осуществляет контроль за очисткой их от загрязнения нефтью и нефтепродуктами, а также от затопленных вещей, которые мешают судоходству.

2.8. Выдает в установленном порядке разрешение на подъем затопленного в портовых водах имущества, а также на выполнение в порту строительных, гидротехнических и других работ.

2.9. Руководит расследованием аварий в соответствии с действующими положениями.

2.10. Обеспечивает капитанов судов навигационной и гидрометеорологической информацией.

2.11. Руководит подчиненным персоналом.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Капитан порта (речного) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Капитан порта (речного) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Капітан порту"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Капітан порту" відноситься до категорії "Фахівці".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією капітана: для спеціаліста - не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження, накази, інструкції та інші керівні документи, що регламентують безпеку плавання, а також місцеві правила плавання;
      - правила перевезення вантажів та пасажирів;
      - Статут з дисципліни працівників річкового транспорту, Статут внутрішнього водного транспорту. Статут служби на суднах річкового флоту;
      - правила Регістру;
      - положення про капітана порту;
      - правила виконання криголамних і лоцманських операцій, організацію рятівних операцій і технічні засоби під час рятування;
      - порядок ведення затвердженої документації;
      - чинні нормативні документи з охорони навколишнього середовища;
      - організацію роботи порту і флоту;
      - економіку, організацію праці та управління;
      - навігаційне та гідрографічне устаткування акваторії порту і прилеглих вод;
      - передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації роботи порту і флоту;
      - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії;
      - протипожежного захисту;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює нагляд за додержанням порядку на суднах, що стоять у порту, забезпечує безаварійну роботу суден і безпеку їх стоянки.

2.2. Забезпечує контроль за безпекою руху суден і регулювання їх на акваторії порту й підхідних шляхах.

2.3. Організовує оформлення приходу суден у порту і виходу їх із порту, перевірку стану суден і готовність їх до виходу в рейс.

2.4. Веде встановлену документацію.

2.5. Керує роботою лоцманської, сигнальної служб, берегових радіолокаційних станцій, криголамним проведенням суден на підходах до порту і в межах його акваторії, а також операціями з рятування та надання допомоги людям і суднам, що терплять лихо в порту і на підходах до нього.

2.6. Здійснює контроль за виконанням екіпажами суден правил щодо запобігання забруднення акваторії порту нафтою та нафтопродуктами, за станом і справною дією засобів навігаційного огороджування в порту та на підходах до нього, за утриманням у належному технічному стані гідротехнічних споруд, швартовних і відбійних пристроїв, рейдового устаткування, а також за правильним їх використанням суднами.

2.7. Вживає заходів щодо підтримки належних глибин у портових водах і на підходах до нього та здійснює контроль за очищенням їх від забруднення нафтою та нафтопродуктами, а також від затоплених речей, які заважають судноплавству.

2.8. Видає за установленим порядком дозвіл на піднімання затопленого у портових водах майна, а також на виконання в порту будівельних, гідротехнічних та інших робіт.

2.9. Керує розслідуванням аварій згідно із чинними положеннями.

2.10. Забезпечує капітанів суден навігаційною і гідрометеорологічною інформацією.

2.11. Керує підлеглим персоналом.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Капітан порту (річкового) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Капітан порту (річкового) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.