Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Механизатор бригады на погрузочно-разгрузочных работах 3-го класса"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Механизатор бригады на погрузочно-разгрузочных работах 3-го класса" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии механизатора (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4 класса - не менее 500 часов.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- назначение, принцип действия и устройство подъемно-транспортных, перегрузочных машин (механизмов), грузозахватных и других устройств, которые применяются;
- инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту;
- технологию переработки грузов на участке;
- технические условия погрузки, выгрузки и крепления всех видов грузов, к которым относятся тяжеловесные, длинномерные, металлоконструкции, контейнеры и другие специальные грузы;
- визуальное определение веса и центра тяжести перемещаемых грузов;
- нормы браковки канатов;
- правила строповки: наиболее удобные места строповки, сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытаний, способы стачивание и связывание стропов;
- элементарные знания из механики, электротехники, материаловедения и слесарного дела;
- правила движения во время переезда железнодорожной колеи и железнодорожную сигнализацию;
- основные требования выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Выполняет погрузку, выгрузку, перегрузку, перемещение, сборку и крепление всех видов грузов в трюмах и на палубах судов, в железнодорожных вагонах, на автомобилях и складских площадях с применением кранов: одной группы и судового крана (судовой лебедки); автопогрузчиков грузоподъемностью до 10 т; тягачей (тракторов), бульдозеров (дизельных тягачей вагонов); тракторных погрузчиков (бульдозеров); экскаваторов одной группы; стакеров, реклаймеров; специальных судопогрузочных (разгрузочных машин); трюмных, вагонных, складских специальных машин с приводом от двигателя внутреннего сгорания; портальных пневмоперегружателей; контейнерных перегружателей.
2.2. Осуществляет управление подъемно-транспортными и перегрузочными машинами (механизмами), которые применяются.
2.3. Проводит ежесменное техническое обслуживание машин (механизмов), грузозахватных и других устройств, принимает участие в других видах технического обслуживания и ремонта.
2.4. Обнаруживает неисправности в работе машин (механизмов) и устройств, устраняет неисправности, которые были обнаружены, (если не требуется привлечение более квалифицированных работников).
2.5. Обеспечивает рациональное использование грузоподъемности и вместимости подвижного состава и складских площадей.
2.6. Подбирает и комплектует грузы, перевозимые мелкими партиями, размещает их по местам подачи и расстановки подвижного состава.
2.7. Выбирает способы для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях.
2.8. Выполняет строповку и увязку грузов, стачивание и связывание стропов различными узлами.
2.9. Выполняет функции сигнальщика.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Механизатор (докер-механизатор) бригады на погрузочно-разгрузочных работах 3-го класса имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Механизатор (докер-механизатор) бригады на погрузочно-разгрузочных работах 3-го класса несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Механізатор бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах 3-го класу"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Механізатор бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах 3-го класу" відноситься до категорії "Робітники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією механізатора (докер-механізатора) комплексної бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах 4 класу - не менше 500 годин.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- призначення, принцип дії і будову підйомно-транспортних, перевантажувальних машин (механізмів), вантажозахоплювальних та інших пристроїв, які застосовуються;
- інструкції з їх експлуатації, технічного обслуговування й ремонту;
- технологію перероблення вантажів на дільниці;
- технічні умови навантаження, вивантаження й кріплення усіх видів вантажів, до яких належать великовагові, довгомірні, металоконструкції, контейнери та інші спеціальні вантажі;
- візуальне визначення ваги й центра ваги переміщуваних вантажів;
- норми бракування канатів;
- правила стропування: найбільш зручні місця стропування, строки експлуатації стропів, їх вантажопідйомність, методи й терміни випробувань, способи сточування й зв'язування стропів тощо;
- елементарні знання з механіки, електротехніки, матеріалознавства й слюсарної справи;
- правила руху під час переїзду залізничної колії й залізничну сигналізацію;
- основні вимоги виконання вантажно-розвантажувальних робіт.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Виконує навантаження, вивантаження, перевантаження, переміщення, складання та кріплення всіх видів вантажів у трюмах і на палубах суден, у залізничних вагонах, на автомобілях і складських площах із застосуванням: кранів однієї групи й суднового крану (суднової лебідки); автонавантажувачів вантажопідйомністю до 10 т; тягачів (тракторів), бульдозерів (дизельних тягачів вагонів); тракторних навантажувачів (бульдозерів); екскаваторів однієї групи; стакерів, реклаймерів; спеціальних суднонавантажувальних (розвантажувальних) машин; трюмних, вагонних, складських спеціальних машин із приводом від двигуна внутрішнього згоряння; портальних пневмоперевантажувачів; контейнерних перевантажувачів.
2.2. Здійснює керування підйомно-транспортними й перевантажувальними машинами (механізмами), що застосовуються.
2.3. Проводить щозмінне технічне обслуговування машин (механізмів), вантажозахоплювальних та інших пристроїв, бере участь в інших видах технічного обслуговування й ремонту.
2.4. Виявляє несправності в роботі машин (механізмів) і пристроїв, усуває несправності, які було виявлено, (якщо не потрібне залучення більш кваліфікованих працівників).
2.5. Забезпечує раціональне використання вантажопідйомності й місткості рухомого складу й складських площ.
2.6. Підбирає й комплектує вантажі, що перевозяться дрібними партіями, розміщує їх за місцями подавання й розстановки рухомого складу.
2.7. Вибирає способи для швидкого й безпечного стропування й переміщення вантажів у різноманітних умовах.
2.8. Виконує стропування та ув'язування вантажів, сточування й зв'язування стропів різними вузлами.
2.9. Виконує функції сигнальника.
2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Механізатор (докер-механізатор) бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах 3-го класу має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Механізатор (докер-механізатор) бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах 3-го класу несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.