Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Методист высшей категории"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Методист высшей категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра. Повышение квалификации. Стаж работы в должности методиста первой категории не менее трех лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, постановления Верховной Рады Украины, Законы Украины «Об образовании», «О высшем образовании», «О научной и научно-технической деятельности», «О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины», Дисциплинарный устав, приказы и распоряжения руководства Института, нормативно-правовые акты Министерства образования и науки Украины и Госспецсвязи в соответствующей сфере;
- профиль, специализацию и особенности структуры высшего учебного заведения;
- отечественные и зарубежные достижения науки и технологии;
- педагогику, педагогическую психологию;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
- организацию методической, научно-методической работы, научных исследований;
- правила внутреннего распорядка Института;
- положения о соответствующем структурном подразделении;
- этику делового общения и ведения переговоров;
- инструкцию по делопроизводству;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует методическую работу высшего учебного заведения, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров) Института специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».
2.2. Готовит к изданию дидактические и учебно-методические материалы для использования в учебно-воспитательном процессе.
2.3. Хранит и ведет учет материальных ценностей, закрепленных за учебно-методической группой.
2.4. Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в Институте специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт» и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
2.5. Участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений учреждений дополнительного образования.
2.6. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
2.7. Участвует в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Института специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».
2.8. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.
2.9. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).
2.10. Перенимает в военных и гражданских высших учебных заведениях передовой опыт обучения и воспитания курсантов (слушателей), распространяет его в подразделениях высшего учебного заведения.
2.11. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы.
2.12. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов Института специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».
2.13. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников.
2.14. Разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.
2.15. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам Института специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт» по соответствующим направлениям деятельности.
2.16. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки личного состава по соответствующим направлениям.
2.17. Организует работу по научно-методическому обеспечению процедуры обучения.
2.18. Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.
2.19. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.
2.20. Информирует учебно-методические кабинеты и Институт специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт» по учебникам, которые издаются, учебных пособий, видеоматериалов, аудиовизуальных и иных средств обучения и анализирует потребность в них.
2.21. Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.
2.22. Проверяет работу методических секций специальных кафедр по организации учебно-методической и научной работы.
2.23. Готовит материалы к отчету о работе Института специальной связи и защиты информации Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт» за учебный год анализ учебно-методической и научной работы специальных кафедр.
2.24. Соблюдение требований законов, устава и правил внутреннего распорядка.
2.25. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.26. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Методист высшей категории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Методист высшей категории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: знакомиться с необходимыми материалами, касающиеся его компетенции; согласно своей компетенции вносить на рассмотрение руководства Института предложения по улучшению деятельности научно-исследовательской работы и совершенствование ее методов, варианты устранения недостатков в деятельности Института; получать информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; предоставлять предложения по привлечению специалистов Института к решению задач, возложенных на него.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Методист вищої категорії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Методист вищої категорії" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи на посаді методиста першої категорії не менше трьох років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Конституцію України, постанови Верховної Ради України, Закони України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про Державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації України», Дисциплінарний статут, накази та розпорядження керівництва Інституту, нормативно-правові акти Міністерства освіти та науки України та Держспецзв’язку у відповідній сфері;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури вищого навчального закладу;
- вітчизняні та зарубіжні досягнення науки і технології;
- педагогіку, педагогічну психологію;
- теорію та методи управління освітніми системами;
- планування та організацію всіх видів навчальних занять і навчальної роботи;
- організацію методичної, науково-методичної роботи, наукових досліджень;
- правила внутрішнього розпорядку Інституту;
- положення про відповідний структурний підрозділ;
- етику ділового спілкування та ведення переговорів;
- інструкцію з діловодства;
- правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
- основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні засоби програмного забезпечення. Повинен володіти державною мовою.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує методичну роботу вищого навчального закладу, фільмотек, методичних, навчально-методичних кабінетів (центрів) Інституту спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут».
2.2. Готує до видання дидактичні та навчально-методичні матеріали для використання у навчально-виховному процесі.
2.3. Зберігає та веде облік матеріальних цінностей, закріплених за навчально-методичною групою.
2.4. Аналізує стан навчально-методичної (навчально-тренувальної) та виховної роботи в Інституті спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут» та розроблює пропозиції щодо підвищення її ефективності.
2.5. Бере участь у комплектуванні навчальних груп, кружків і об’єднань установ додаткової освіти.
2.6. Надає допомогу педагогічним працівникам у визначенні змісту, форм, методів і засобів навчання.
2.7. Бере участь у розробці методичних і інформаційних матеріалів, діагностиці, прогнозуванні та плануванні підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників і фахівців Інституту спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут».
2.8. Складає навчальні, навчально-тематичні плани та програми за дисциплінами та навчальними курсами.
2.9. Організовує розробку, рецензування та підготовку до затвердження навчально-методичної документації, посібників (навчальних дисциплін, типових переліків устаткування, дидактичних матеріалів тощо).
2.10. Переймає у військових та цивільних вищих навчальних закладах передовий досвід навчання та виховання курсантів (слухачів), поширює його в підрозділах вищого навчального закладу.
2.11. Аналізує та узагальнює результати експериментальної роботи.
2.12. Узагальнює та вживає заходів щодо поширення найбільш результативного досвіду керівників і фахівців Інституту спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут».
2.13. Організовує та координує роботу методичних об’єднань педагогічних працівників.
2.14. Розроблює необхідну документацію з проведення конкурсів, виставок, олімпіад, зльотів, змагань тощо.
2.15. Надає консультативну і практичну допомогу педагогічним працівникам Інституту спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут» з відповідних напрямів діяльності.
2.16. Бере участь в організації підвищення кваліфікації та перепідготовки особового складу за відповідними напрямами.
2.17. Організовує роботу з науково-методичного забезпечення процедури навчання.
2.18. Бере участь у розробці перспективних планів видання підручників, навчальних посібників, методичних матеріалів, доборі їх авторів.
2.19. Надає допомогу авторам у підготовці до видання відповідних посібників.
2.20. Інформує навчально-методичні кабінети та Інститут спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут» щодо підручників, які видаються, навчальних посібників, відеоматеріалів, аудіовізуальних та інших засобів навчання та аналізує потребу в них.
2.21. Організовує обслуговування абонентів фільмотеки та вивчення змісту посібників.
2.22. Перевіряє роботу методичних секцій спеціальних кафедр з організації навчально-методичної та наукової роботи.
2.23. Готує матеріали до звіту про роботи Інституту спеціального зв’язку та захисту інформації Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут» за навчальний рік щодо аналізу навчально-методичної та наукової роботи спеціальних кафедр.
2.24. Додержується вимог законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку.
2.25. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.26. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Методист вищої категорії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Методист вищої категорії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
5. Спеціалізація
5.1. Має право: ознайомлюватися з необхідними матеріалами, що стосуються його компетенції; відповідно до своєї компетенції вносити на розгляд керівництва Інституту пропозиції щодо поліпшення діяльності науково-дослідної роботи та вдосконалення її методів, варіанти усунення недоліків у діяльності Інституту; отримувати інформацію та документи, які необхідні для виконання посадових обов’язків; надавати пропозиції щодо залучення фахівців Інституту до вирішення завдань, покладених на нього.