Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник группы камеральной обработки"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник группы камеральной обработки" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии инженера в гидрографической службе не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, приказы, распоряжения, инструкции, методические, нормативные документы, касающиеся вопросов камеральной обработки материалов;
- современные методики обработки всех видов съемки рельефа дна;
- обработки данных астрономических, гидрометеорологических и гидрологических наблюдений, геодезических работ;
- правила гидрографической службы;
- положения о навигационно-гидрографическом обеспечение плавания судов на морях и внутренних водных путях Украины;
- требования Международной гидрографической организации (МГО) по навигационно-гидрографическому обеспечению мореплавания;
- требования международных конвенций Международной морской организации (ИМО) по охране жизни человека на море (СОЛАС) и т.п.;
- современные данные о зоне ответственности в навигационно-гидрографическом, топографо-геодезическом и геоморфологическом отношении;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области гидрографии, геодезии, топографии и гидрометеорологии;
- требования к составлению планов камеральной обработки материалов;
- правила оформления полевых материалов;
- нормативные акты об охране природной окружающей среды;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- экономику, организацию труда и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство деятельностью группы по обработке всех видов съемки рельефа дна, которые координированы с использованием геодезической опоры, радионавигационных и спутниковых систем.
2.2. Контролирует правильность обработки данных астрономических и гидрометеорологических наблюдений, геодезических работ.
2.3. Обеспечивает надлежащую и своевременную камеральную обработку полевых материалов в установленные сроки.
2.4. Контролирует качество и полноту выполнения всех работ, которые возложены на группу, согласно технических заданий и требований.
2.5. Обеспечивает соблюдение технологических процессов при камеральной обработке материалов.
2.6. Осуществляет анализ и совершенствует действующие технологические процессы с целью повышения производительности труда в группе.
2.7. Принимает меры по современному техническому оснащению трудоемких и ручных работ.
2.8. Разрабатывает задания на составление новых и доработку старых программ.
2.9. Проводит мероприятия по использованию более совершенных методик камеральной обработки материалов гидрографического изучения водных путей.
2.10. Контролирует соблюдение правил учета и хранения материалов, поступающих для обработки.
2.11. Участвует в техническом обучении работников группы.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник группы камеральной обработки имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник групи камеральної обробки"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник групи камеральної обробки" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією інженера в гідрографічній службі не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, накази, розпорядження, інструкції, методичні, нормативні та інші керівні документи, які стосуються питань камеральної обробки матеріалів;
- сучасні методики обробки всіх видів зйомки рельєфу дна;
- оброблення даних астрономічних, гідрометеорологічних та гідрологічних спостережень, геодезичних робіт;
- правила гідрографічної служби;
- положення про навігаційно-гідрографічне забезпечення плавання суден на морях і внутрішніх водних шляхах України;
- вимоги Міжнародної гідрографічної організації (МГО) щодо навігаційно-гідрографічного забезпечення мореплавання;
- вимоги міжнародних конвенцій Міжнародної морської організації (ІМО) щодо охорони життя людини на морі (СОЛАС) тощо;
- сучасні дані про зону відповідальності в навігаційно-гідрографічному, топографо-геодезичному і геоморфологічному відношенні;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід в галузі гідрографії, геодезії, топографії та гідрометеорології;
- вимоги до складання планів камеральної обробки матеріалів;
- правила оформлення польових матеріалів;
- нормативні акти про охорону природного навколишнього середовища;
- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту;
- економіку, організацію праці та управління;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво діяльністю групи з оброблення всіх видів зйомки рельєфу дна, що координовані з використанням геодезичної опори, радіонавігаційних та супутникових систем.
2.2. Контролює правильність оброблення даних астрономічних та гідрометеорологічних спостережень, геодезичних робіт.
2.3. Забезпечує належну та своєчасну камеральну обробку польових матеріалів у встановлені терміни.
2.4. Контролює якість та повноту виконання усіх робіт, які покладені на групу, відповідно до технічних завдань та вимог.
2.5. Забезпечує дотримання технологічних процесів під час камеральної обробки матеріалів.
2.6. Здійснює аналіз та удосконалює діючі технологічні процеси з метою підвищення продуктивності праці в групі.
2.7. Вживає заходів щодо сучасного технічного оснащення трудомістких і ручних робіт.
2.8. Розробляє завдання на складання нових та доопрацювання застарілих програм.
2.9. Впроваджує заходи з використання більш досконалих методик камерального оброблення матеріалів гідрографічного вивчення водних шляхів.
2.10. Контролює додержання правил обліку і збереження матеріалів, що надходять для оброблення.
2.11. Бере участь в технічному навчанні працівників групи.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник групи камеральної обробки має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник групи камеральної обробки несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.