* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник лоцманской службы"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник лоцманской службы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии капитана или лоцмана морского - не менее 3 лет. Наличие диплома капитана судов валовой вместимостью 3000 и более (или капитана дальнего плавания). 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, правила, нормативные документы по вопросам безопасности судоходства, судовождения, организации судовой службы;
      - Кодекс торгового мореплавания Украины;
      - резолюции Международной морской организации (ИМО), касающихся лоцманской службы;
      - положения международных конвенций по предотвращению столкновений судов (МППСС), предотвращение загрязнения с судов (МАРПОЛ) и т.п.;
      - инструкцию о порядке оформления документов, связанных с лоцманской проводкой;
      - режим морского судоходства;
      - местные правила плавания;
      - использование современных средств навигации, навигационное и гидрографическое оборудование районов лоцманской проводки;
      - лоцию морских путей на подходах к порту и в прилегающих водах;
      - правила выполнения ледокольных и лоцманских операций;
      - Положения о государственной морской лоцманской службе, организацию спасательных операций на море и аварийно-спасательные средства;
      - обязательные постановления порта;
      - английский язык (морскую специфику);
      - основы организации труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство лоцманской службой под наблюдением капитана порта в отношении безопасности судоходства.

2.2. Обеспечивает организацию лоцманских проводок морскими и устьевым фарватерами в районах со специальным режимом плавания на подходах к морским портам и в пределах вод этих портов.

2.3. Осуществляет контроль состояния глубин на фарватерах и у причалов, навигационного ограждения в районах лоцманской проводки и за уровнем воды на участках фарватера, которые лимитируются.

2.4. Обеспечивает оповещение мореплавателей и лоцманов об изменениях навигационных условий.

2.5. Организовывает обучение лоцманов и повышение их квалификации.

2.6. Принимает участие в расследовании аварийных происшествий с судами, которые произошли вследствие лоцманской проводки.

2.7. Анализирует работу службы в течение навигации и разрабатывает меры, направленные на повышение безопасности лоцманской проводки.

2.8. Предоставляет предложения по награждению отличившихся работников и наложению дисциплинарных взысканий к нарушителям трудовой и технологической дисциплины, применению при необходимости мер по возмещению материального ущерба.

2.9. Ведет установленную документацию.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник лоцманской службы имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник лоцманской службы несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник лоцманської служби"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник лоцманської служби" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією капітана або лоцмана морського - не менше 3 років. Наявність диплома капітана суден валовою місткістю 3000 і більше (або капітана далекого плавання). 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження, накази, правила, нормативні та інші керівні документи з питань безпеки судноплавства, судноводіння, організації суднової служби;
      - Кодекс торговельного мореплавства України;
      - резолюції Міжнародної морської організації (ІМО), що стосуються лоцманської служби;
      - положення міжнародних конвенцій щодо запобігання зіткненню суден (МППСС), запобігання забрудненню із суден (МАРПОЛ) тощо;
      - інструкцію про порядок оформлення документів, пов'язаних із лоцманським проведенням;
      - режим морського судноплавства;
      - місцеві правила плавання;
      - використання сучасних засобів навігації, навігаційне та гідрографічне устаткування районів лоцманського проведення;
      - лоцію морських шляхів на підходах до порту та в прилеглих водах;
      - правила виконання криголамних і лоцманських операцій;
      - Положення про державну морську лоцманську службу;
      - організацію рятувальних операцій на морі та аварійно-рятувальні засоби;
      - обов'язкову постанову порту;
      - англійську мову (морську специфіку);
      - основи організації праці й управління;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює керівництво лоцманською службою під наглядом капітана порту щодо безпеки судноплавства.

2.2. Забезпечує організацію лоцманських проведень морськими та гирловими фарватерами у районах зі спеціальним режимом плавання на підходах до морських портів та в межах вод цих портів.

2.3. Здійснює контроль за станом глибин на фарватерах та біля причалів, навігаційного огородження в районах лоцманського проведення та за рівнем води на дільницях фарватеру, які лімітуються.

2.4. Забезпечує оповіщення мореплавців та лоцманів про зміни навігаційних умов.

2.5. Організовує технічне навчання лоцманів та підвищення їх кваліфікації.

2.6. Бере участь у розслідуванні аварійних подій із суднами, що сталися внаслідок лоцманського проведення.

2.7. Аналізує роботу служби протягом навігації та розробляє заходи, спрямовані на підвищення безпеки лоцманського проведення.

2.8. Надає пропозиції щодо нагородження працівників, які відзначилися та накладання дисциплінарних стягнень до порушників трудової та технологічної дисципліни, вживання у разі необхідності заходів для відшкодування матеріальних збитків.

2.9. Веде встановлену документацію.

2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник лоцманської служби має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник лоцманської служби несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.