Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник технического отдела"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник технического отдела" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
- Положение о техническом обслуживании и ремонте дорожных транспортных средств автомобильного транспорта;
- перспективы технического развития предприятия;
- основные направления развития техники в отрасли;
- современные достижения в области технической подготовки производства, технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
- технологию и организацию выполнения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
- назначение, конструктивные особенности и основные технико-эксплуатационные характеристики автотранспортных средств;
- производственные мощности и режимы работы оборудования;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает техническое развитие предприятия, совершенствование его производственно-технической базы.
2.2. Принимает участие в разработке производственной программы, мер по поддержанию высокой технической готовности автотранспортных средств, совершенствованию технологий их технического обслуживания и ремонта, механизации трудоемких процессов, снижению материальных и трудовых затрат на ремонт автотранспортных средств, повышению надежности их работы, а также их агрегатов и составных единиц, улучшению условий труда.
2.3. Руководит обеспечением ремонтных мастерских технической документацией, технологическими картами на выполнение технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, испытания и регулирования составных единиц и агрегатов.
2.4. Рассматривает и согласовывает документацию по модернизации оборудования.
2.5. Обеспечивает составление и соблюдение графиков технического обслуживания автотранспортных средств в соответствии с действующими нормативами.
2.6. Выполняет анализ причин и частоты возникновения неисправностей автотранспортных средств и на его основе уточняет периодичность и объемы работ по техническому обслуживанию, разрабатывает мероприятия по увеличению межремонтных пробегов автотранспортных средств.
2.7. Организует учет автотранспортных средств, агрегатов, автомобильных шин.
2.8. Контролирует поступление, перемещение и списание автотранспортных средств на предприятии, а также обеспечивает постановку автотранспортных средств на ремонт.
2.9. Руководит работой по установлению причин перерасхода автомобильного топлива, смазочных и других материалов во время выполнения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств.
2.10. Организует рационализаторскую работу и оказывает помощь во внедрении новаторских предложений.
2.11. Участвует в работе по расширению зон обслуживания и совмещения профессий в производственной зоне.
2.12. Обеспечивает выполнение работниками технической службы мероприятий по охране окружающей среды, охране труда и безопасному ведению работ.
2.13. Организует работу по повышению квалификации рабочих и специалистов.
2.14. Руководит работниками отдела.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник отдела технического имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник отдела технического несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник технічного відділу"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник технічного відділу" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 2 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань організації технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів;
- Положення про технічне обслуговування і ремонт дорожніх транспортних засобів автомобільного транспорту;
- перспективи технічного розвитку підприємства;
- основні напрямки розвитку техніки в галузі;
- сучасні досягнення в області технічної підготовки виробництва, технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів;
- технологію і організацію виконання технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів;
- призначення, конструктивні особливості та основні техніко-експлуатаційні характеристики автотранспортних засобів;
- виробничі потужності і режими роботи обладнання;
- основи економіки, організації праці, виробництва та управління;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Забезпечує технічний розвиток підприємства, удосконалення його виробничо-технічної бази.
2.2. Бере участь в розробці виробничої програми, заходів з підтримання високої технічної готовності автотранспортних засобів, удосконалення технологій їх технічного обслуговування і ремонту, механізації трудомістких процесів, зниження матеріальних і трудових витрат на ремонт автотранспортних засобів, підвищення надійності їх роботи, а також їх агрегатів та складових одиниць, поліпшення умов праці.
2.3. Керує забезпеченням ремонтних майстерень технічною документацією, технологічними картами на виконання технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів, випробування і регулювання складових одиниць і агрегатів.
2.4. Розглядає і узгоджує документацію щодо модернізації обладнання.
2.5. Забезпечує складання та дотримання графіків технічного обслуговування автотранспортних засобів згідно з діючими нормативами.
2.6. Виконує аналіз причин і частоти виникнення несправностей автотранспортних засобів і на його основі уточнює періодичність і обсяги робіт з технічного обслуговування, розробляє заходи щодо збільшення міжремонтних пробігів автотранспортних засобів.
2.7. Організовує облік автотранспортних засобів, агрегатів, автомобільних шин.
2.8. Контролює надходження, рух і списання автотранспортних засобів на підприємстві, а також забезпечує постановку автотранспортних засобів на ремонт.
2.9. Керує роботою з встановлення причин перевитрат автомобільного палива, мастильних та інших матеріалів під час виконання технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів.
2.10. Організовує раціоналізаторську роботу і надає допомогу у впровадженні раціоналізаторських пропозицій.
2.11. Бере участь у роботі щодо розширення зон обслуговування та сумісництва професій у виробничій зоні.
2.12. Забезпечує виконання працівниками технічної служби заходів з охорони навколишнього середовища, охорони праці і безпечного ведення робіт.
2.13. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.
2.14. Керує працівниками відділу.
2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник відділу технічного має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник відділу технічного несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.