Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник отделения"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник отделения" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр или специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии в городском электротранспорте - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, руководящие материалы, положения и инструкции, строение подвижного состава горэлектротранспорта;
- технологию ремонта и обслуживания;
- правила технической эксплуатации трамваев и троллейбусов;
- основы экономики, организации оплаты труда: основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство всеми видами профилактических ремонтов подвижного состава, механизмов, деталей, агрегатов, узлов.
2.2. Обеспечивает техническую организацию производственных процессов ремонтов и испытаний, выполнение графиков ремонтов подвижного состава, приписанного к данному отделения при полном использовании имеющихся резервов и технических средств.
2.3. Контролирует соблюдение требований правил технической эксплуатации трамваев, троллейбусов по осмотру и ремонту подвижного состава.
2.4. Обеспечивает безопасность трамваев и троллейбусов по осмотру и ремонту подвижного состава.
2.5. Обеспечивает безопасность и регулярность движения трамваев (троллейбусов) в пределах отделения.
2.6. Контролирует обеспечение выполнения полного объема работ во время всех видов осмотров и ремонта подвижного состава в соответствии с действующими приказами, инструкциями и другими руководящими документами.
2.7. Проводит работу по повышению производительности труда и снижению себестоимости ремонтных работ.
2.8. Обеспечивает полный и своевременный выпуск подвижного состава на линию, качественное выполнение ремонтных работ.
2.9. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты.
2.10. Руководит работниками отделения.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник отделения (службы движения, подвижного состава) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник отделения (службы движения, подвижного состава) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник відділення"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник відділення" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією у міському електротранспорті - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, керівні матеріали, положення та інструкції, будову рухомого складу міськелектротранспорту;
- технологію ремонту та обслуговування;
- правила технічної експлуатації трамваїв і тролейбусів;
- основи економіки, організацію оплати праці: основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво всіма видами профілактичних ремонтів рухомого складу, механізмів, деталей, агрегатів, вузлів.
2.2. Забезпечує технічну організацію виробничих процесів ремонтів та випробувань, виконання графіків ремонтів рухомого складу, приписаного до даного відділення при повному використанні наявних резервів і технічних засобів.
2.3. Контролює дотримання вимог правил технічної експлуатації трамваїв, тролейбусів щодо огляду і ремонту рухомого складу.
2.4. Забезпечує безпеку трамваїв і тролейбусів щодо огляду і ремонту рухомого складу.
2.5. Забезпечує безпеку і регулярність руху трамваїв (тролейбусів) у межах відділення.
2.6. Контролює забезпечення виконання повного обсягу робіт під час усіх видів оглядів і ремонту рухомого складу згідно з чинними наказами, інструкціями та іншими керівними документами.
2.7. Проводить роботу з підвищення продуктивності праці і зменшення собівартості ремонтних робіт.
2.8. Забезпечує повний і вчасний випуск рухомого складу на лінію, якісне виконання ремонтних робіт.
2.9. Контролює дотримання робітниками трудової і виробничої дисципліни, правил і норм охорони праці, протипожежного захисту.
2.10. Керує працівниками відділення.
2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник відділення (служби руху, рухомого складу) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник відділення (служби руху, рухомого складу) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.