Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник службы государственной военизированной горноспасательной"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник службы государственной военизированной горноспасательной" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), Последипломное образование в области управления. Стаж работы на командно-руководящих должностях в военизированной горноспасательной службе не менее 5 лет. Пригодность по состоянию здоровья и результатам стажировки к работе с использованием средств защиты органов дыхания и специального снаряжения.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
- приказы, инструкции и другие установочные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности службы;
- действующее законодательство по охране труда;
- технические средства, тактику и организацию работ по спасению людей, ликвидации аварий и их профилактики и предотвращения;
- методику разработки и согласования планов ликвидации аварий;
- обслуживаемые службой объекты;
- технологию ведения горных работ, используемые технические средства, степень аварийной опасности, уровень подготовленности к спасению людей и ликвидации аварий;
- достижение горноспасательной науки и техники;
- опыт ликвидации особо сложных аварий на предприятиях угольной промышленности и других отраслей;
- перспективы технического, экономического и социального развития ГСС отрасли и подчиненной части;
- методы хозяйствования и основы трудового законодательства;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит в соответствии с действующим Положением о отбывания службы в Государственной военизированной горноспасательной службе (ГСС), оперативной, профилактической, хозяйственной и другими видами деятельности всех структурных подразделений горноспасательной службы; разработка на основе научных прогнозов и социальных программ перспективных планов ее развития.
2.2. Разрабатывает дислокации оперативных подразделений, организует их деятельность на эффективное взаимодействие в режиме круглосуточной готовности к спасению людей и ликвидации аварий; обеспечивает выполнение обязанностей, вытекающих из функций единой государственной системы действий в чрезвычайных ситуациях, создает необходимые резервы сил и средств для проведения горноспасательных работ.
2.3. Участвует в разработке оперативных планов ликвидации аварий.
2.4. Организует группы оперативно-технического обеспечения аварийно-спасательных работ.
2.5. Лично руководит горноспасательными работами при ликвидации сложных подземных аварий.
2.6. В случае необходимости спускается в шахту для оценки ситуации на аварийном участке и принятия решения по тактике ведения аварийно-спасательных работ.
2.7. Организует и проводит с командирами оперативных подразделений занятия со специальной подготовки, разборки процесса проведения горноспасательных работ, которые были выполнены во время ликвидации особо сложных подземных аварий, а также обучение по тактико-технической подготовки и инспекторские проверки в подразделениях.
2.8. Руководит подготовкой и повышением квалификации всего личного состава.
2.9. Организует проведение анализа аварий и подготовленности обслуживаемых объектов до выполнения горноспасательных работ, а также разрабатывает меры по усилению противоаварийной защиты и вместе с обслуживаемыми предприятиями обеспечивает их выполнение.
2.10. Заботится о социально-бытовые условия и сохранение здоровья личного состава.
2.11. Утверждает всем структурным подразделениям службы планы финансирования и смету на содержание.
2.12. Принимает решения по вопросам приобретения и реализации основных фондов.
2.13. Заключает договоры с предприятиями на обслуживание их горноспасательными подразделениями.
2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим лицам командно-руководящего состава.
2.15. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства.
2.16. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан.
2.17. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.
2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник службы государственной военизированной горноспасательной имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник службы государственной военизированной горноспасательной несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на командно-керівних посадах у воєнізованій гірничорятувальній службі не менше 5 років. Придатність за станом здоров'я й результатами стажування до роботи з використанням засобів захисту органів дихання та спеціального спорядження.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
- накази, інструкції й інші настановчі документи органів вищого рівня, що стосуються діяльності служби;
- чинне законодавство з охорони праці;
- технічні засоби, тактику й організацію робіт з рятування людей, ліквідації аварій та їх профілактики і запобігання;
- методику розроблення та погодження планів ліквідації аварій;
- обслуговувані службою об'єкти;
- технологію ведення гірничих робіт, використовувані технічні засоби, ступінь аварійної небезпеки, рівень підготовленості до рятування людей і ліквідації аварій;
- досягнення гірничорятувальної науки й техніки;
- досвід ліквідації особливо складних аварій на підприємствах вугільної промисловості та інших галузей;
- перспективи технічного, економічного й соціального розвитку ДВГРС галузі та підлеглої частини;
- методи господарювання та основи трудового законодавства;
- економіку, організацію виробництва, праці й управління;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії й протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує, відповідно до чинного Положення про відбування служби у Державній воєнізованій гірничорятувальній службі (ДВГРС), оперативною, профілактичною, господарською та іншими видами діяльності всіх структурних підрозділів гірничорятувальної служби; розроблення на основі наукових прогнозів і соціальних програм перспективних планів її розвитку.
2.2. Розробляє дислокацію оперативних підрозділів, організовує їх діяльність на ефективну взаємодію в режимі цілодобової готовності до рятування людей і ліквідації аварій; забезпечує виконання обов'язків, які випливають з функцій єдиної державної системи дій у надзвичайних ситуаціях, створює необхідні резерви сил і засобів для проведення гірничорятувальних робіт.
2.3. Бере участь у розробленні оперативних планів ліквідації аварій.
2.4. Організовує групи оперативно-технічного забезпечення аварійно-рятувальних робіт.
2.5. Особисто керує гірничорятувальними роботами під час ліквідації складних підземних аварій.
2.6. У разі потреби спускається в шахту для оцінки ситуації на аварійній ділянці і прийняття рішення з тактики ведення аварійно-рятувальних робіт.
2.7. Організовує і проводить з командирами оперативних підрозділів заняття зі спеціальної підготовки, розбирання процесу проведення гірничорятувальних робіт, які були виконані під час ліквідації особливо складних підземних аварій, а також навчання з тактико-технічної підготовки та інспекторські перевірки у підрозділах.
2.8. Керує підготовкою і підвищенням кваліфікації всього особового складу.
2.9. Організовує проведення аналізу аварій і підготовленості обслуговуваних об'єктів до виконання гірничорятувальних робіт, а також розробляє заходи щодо посилення протиаварійного захисту і разом з обслуговуваними підприємствами забезпечує їх виконання.
2.10. Піклується про соціально-побутові умови й збереження здоров'я особового складу.
2.11. Затверджує всім структурним підрозділам служби плани фінансування і кошторис на утримання.
2.12. Приймає рішення з питань придбання та реалізації основних фондів.
2.13. Укладає договори з підприємствами на обслуговування їх гірничорятувальними підрозділами.
2.14. Вирішує всі питання, в межах наданих йому прав, і доручає виконання окремих виробничо-господарських функцій іншим особам командно-керівного складу.
2.15. Забезпечує дотримання чинного законодавства.
2.16. Розглядає пропозиції, заяви та скарги громадян.
2.17. Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації й звітності.
2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.