Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник центра"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник центра" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра. Наличие ученой степени соответствующего направления. Стаж работы на руководящих должностях в сфере научно-организационной деятельности или других сферах не менее 4 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, ведомственные нормативные акты Министерства образования и науки Украины, Госспецсвязи, другие нормативные документы, регулирующие деятельность Госспецсвязи в научно-исследовательской сфере, Дисциплинарный устав, новейшие достижения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий и защиты информации;
- научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
- порядок составления и оформления документов при осуществлении научной и научно-исследовательской работы;
- инструкцию по делопроизводству;
- основы организации труда;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит деятельностью центра по вопросам организации научной и научно-технической деятельности Института, внедрение результатов научной работы в практическую деятельность в сфере специальной связи и защиты информации.
2.2. Координирует и контролирует подготовку предложений по формированию государственных целевых программ и программ научно-технического развития Госспецсвязи, которые касаются вопросов создания, развития, модернизации специальных информационно-телекоммуникационных систем, средств криптографической и технической защиты информации.
2.3. Организовывает и принимает участие в научном сопровождении создания научно-технической продукции по тематического контроля на всех этапах ее создания и внедрения.
2.4. Участвует в организации экспертного обеспечения для оценки научного уровня и качества научно-технической продукции.
2.5. Организует и контролирует разработку проектов нормативно-правовых актов по вопросам организации и осуществления научной и научно-технической деятельности в системе Госспецсвязи.
2.6. Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследовательских работ и проектных разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы решений.
2.7. Организует проведение комплексных исследований и разработок в области научно-технической деятельности, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и научный уровень работ, практическое использование их результатов.
2.8. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности новейших технологий и научно-технических достижений, патентных и научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, организациями-заказчиками.
2.9. Организует составление сводных научно-технических отчетов, представление руководству научно-технической информации и отчетов о выполненных работах, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок.
2.10. Осуществляет руководство работой по заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи другим предприятиям, учреждениям и организациям.
2.11. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, в решении основных вопросов научно-технической деятельности и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник центра (научно-исследовательское учреждение) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник центра (научно-исследовательское учреждение) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: по поручению руководства и в пределах своей компетенции представлять Институт в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях; участвовать в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, которые выполняются или сопровождаются Институтом; вносить на рассмотрение руководства Института предложения по совершенствованию работы центра по вопросам, касающимся его деятельности; вести деловую переписку с органами Госспецсвязи по вопросам, относящимся к его компетенции.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник центру"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник центру" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра. Наявність наукового ступеня відповідного спрямування. Стаж роботи на керівних посадах у сфері науково-організаційної діяльності або інших сферах не менше 4 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Конституцію України, закони України, укази Президента України, нормативно-правові акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, відомчі нормативні акти Міністерства освіти та науки України, Держспецзв’язку, інші нормативні документи, що регулюють діяльність Держспецзв’язку у науково-дослідній сфері, Дисциплінарний статут, новітні досягнення у сфері інформаційно-телекомунікаційних технологій та захисту інформації;
- наукові методи проведення дослідницьких робіт, технічних розробок та їхньої експериментальної перевірки;
- порядок складання та оформлення документів при здійсненні наукової та науково-дослідної роботи;
- інструкцію з діловодства;
- основи організації праці;
- правила ділового етикету;
- правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
- відповідні фаховим завданням засоби програмного забезпечення. Повинен володіти державною мовою.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує діяльністю центру з питань організації наукової та науково-технічної діяльності Інституту, впровадження результатів наукової роботи у практичну діяльність у сфері спеціального зв’язку та захисту інформації.
2.2. Координує та контролює підготовку пропозицій щодо формування державних цільових програм та програм науково-технічного розвитку Держспецзв’язку, які стосуються питань створення, розвитку, модернізації спеціальних інформаційно-телекомунікаційних систем, засобів криптографічного та технічного захисту інформації.
2.3. Організовує та бере участь у науковому супроводженні створення науково-технічної продукції щодо тематичного контролю на всіх етапах її створення та впровадження.
2.4. Бере участь в організації експертного забезпечення для оцінки наукового рівня та якості науково-технічної продукції.
2.5. Організовує та контролює розробку проектів нормативно-правових актів з питань організації та здійснення наукової та науково-технічної діяльності у системі Держспецзв’язку.
2.6. Бере участь у формуванні та обґрунтуванні мети та завдань дослідницьких робіт та проектних розробок, визначає значення та необхідність їх проведення, шляхи та методи рішень.
2.7. Організовує проведення комплексних досліджень та розробок у сфері науково-технічної діяльності, бере участь у їх здійсненні, забезпечує виконання тематичних планів, високу якість та фаховий науковий рівень робіт, практичне використання їх результатів.
2.8. Координує діяльність підпорядкованих йому структурних підрозділів, забезпечує використання в їх діяльності новітніх технологій та науково-технічних досягнень, патентних та науково-інформаційних матеріалів, прогресивних методів виконання робіт, відповідність розроблюваних проектів технічним завданням, стандартам та іншим нормативам, а також погодження технічної документації зі співвиконавцями, організаціями-замовниками.
2.9. Організовує складання зведених науково-технічних звітів, подання керівництву науково-технічної інформації та звітів про виконані роботи, підготовку до видання наукових праць, які є результатом досліджень та розробок.
2.10. Здійснює керівництво роботою з укладання угод на виконання робіт сторонніми організаціями та надання науково-методичної допомоги іншим підприємствам, установам та організаціям.
2.11. Бере участь у: пропагуванні наукових знань та досягнень науки та техніки, в організації наукових конференцій, нарад, у вирішенні основних питань науково-технічної діяльності та здійсненні заходів щодо забезпечення виконання затверджених планом робіт, скорочення термінів та вартості досліджень і проектування, підвищення ефективності наукових досліджень та розробок.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник центру (науково-дослідна установа) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник центру (науково-дослідна установа) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
5. Спеціалізація
5.1. Має право: за дорученням керівництва та в межах своєї компетенції представляти Інститут в органах Держспецзв’язку, органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях; брати участь у науково-дослідних та дослідно-конструкторських роботах, які виконуються або супроводжуються Інститутом; вносити на розгляд керівництва Інституту пропозиції щодо вдосконалення роботи центру з питань, що стосуються його діяльності; вести ділове листування з органами Держспецзв’язку з питань, що належать до його компетенції.