Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Руководитель проектов и программ в сфере материального производства"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Руководитель проектов и программ в сфере материального производства" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 3 лет. Полное высшее образование по специальности "Управление проектами" (магистр). Срок переподготовки - 1 раз в 3 года. Сертификат профессионала по управлению проектами и программами с определенным сроком.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- основные положения Конституции Украины, закон Украины "О научной и научно-технической деятельности";
- акты законодательства, касающиеся научных исследований;
- указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, которые регулируют развитие соответствующих направлений научно-технических исследований;
- научные проблемы соответствующей сферы знаний, направления развития отраслей;
- современные методы и меры планирования и организации исследований, разработок и обработки информации;
- отечественный и зарубежный опыт проведения научных исследований и разработок;
- экономику, организацию труда и управления, основы трудового законодательства;
- порядок заключения договоров о создании научно-исследовательской продукции;
- правила охраны труда и противопожарной защиты;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, государственный язык.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство проведением научных исследований и разработок проектов и программ в материальной (нематериальной) области согласно утвержденной методической программой и установленными сроками выполнения.
2.2. Обеспечивает разработку методических и рабочих программ по проведению научного исследования с соответствующего проекта в материальной (нематериальной) сфере.
2.3. Решает вопросы управления проектом, используя элементы системного подхода.
2.4. Анализирует общие ресурсы и этапы выполнения проекта в материальной (нематериальной) сфере.
2.5. Определяет ресурсы, которые должны быть задействованы для реализации работ проекта, оценивает стоимость этих ресурсов.
2.6. Обобщает материалы исследований, руководит составлением научных отчетов по этапам работ и задачей в целом, подготовкой к изданию научных трудов, которые являются результатами исследований и разработок.
2.7. Представляет на утверждение и защищает разработаны проекты и программы в сфере материального (нематериального) производства.
2.8. Разрабатывает планы научных исследований и практические рекомендации, а также мероприятия, направленные на повышение эффективности работы подразделения.
2.9. Руководит разработкой рекомендаций по внедрению результатов достижений.
2.10. Обеспечивает использование исполнителями проектов и программ достижений отечественного и зарубежного опыта научных исследований в сфере материального (нематериального) производства.
2.11. Внедряет новые информационные технологии для выполнения проектов и программ в материальной (нематериальной) сфере, а также методов экономического анализа с целью обоснованного прогнозирования социально-экономических процессов.
2.12. Обеспечивает проведение экспериментов и наблюдений за результатами исследований.
2.13. Популяризирует полученные результаты, выступая с научными докладами на конференциях, семинарах, готовит публикации.
2.14. Рецензирует подготовлены научные работы по исследованиям в сфере материального (нематериального) производства.
2.15. Способствует развитию творческой инициативы сотрудников, повышению квалификации научных кадров.
2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Руководитель проектов и программ в сфере материального (нематериального) производства имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Руководитель проектов и программ в сфере материального (нематериального) производства несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Керівник проектів та програм у сфері матеріального виробництва"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Керівник проектів та програм у сфері матеріального виробництва" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 3 років. Повна вища освіта за спеціальністю "Управління проектами" (магістр). Термін перепідготовки - 1 раз на 3 роки. Сертифікат професіонала з управління проектами та програмами з визначеним терміном.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- основні положення Конституції України;
- закон України "Про наукову і науково-технічну діяльність";
- акти законодавства, що стосуються наукових досліджень;
- укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток відповідних напрямів науково-технічних досліджень;
- наукові проблеми відповідної сфери знань, напрями розвитку галузей;
- сучасні методи і заходи планування та організації досліджень, розробок та обробки інформації;
- вітчизняний та зарубіжний досвід щодо проведення наукових досліджень та розробок;
- економіку, організацію праці та управління, основи трудового законодавства;
- порядок укладання договорів щодо створення науково-дослідної продукції;
- правила охорони праці та протипожежного захисту;
- засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку, державну мову.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво проведенням наукових досліджень і розробок проектів та програм у матеріальній (нематеріальній) сфері згідно із затвердженою методичною програмою та встановленими термінами виконання.
2.2. Забезпечує розроблення методичних та робочих програми щодо проведення наукового дослідження з відповідного проекту в матеріальній (нематеріальній) сфері.
2.3. Вирішує питання управління проектом, використовуючи елементи системного підходу.
2.4. Аналізує загальні ресурси та етапи виконання проекту в матеріальній (нематеріальній) сфері.
2.5. Визначає ресурси, які мають бути задіяними для реалізації робіт проекту, оцінює вартість цих ресурсів.
2.6. Узагальнює матеріали досліджень, керує складанням наукових звітів за етапами робіт та завданням у цілому, підготовкою до видання наукових праць, які є результатами досліджень та розробок.
2.7. Подає на затвердження та захищає розроблені проекти та програми у сфері матеріального (нематеріального) виробництва.
2.8. Розробляє плани наукових досліджень та практичні рекомендації, а також заходи, спрямовані на підвищення ефективності роботи підрозділу.
2.9. Керує розробленням рекомендацій щодо запровадження результатів досягнень.
2.10. Забезпечує використання виконавцями проектів та програм досягнень вітчизняного та зарубіжного досвіду щодо наукових досліджень у сфері матеріального (нематеріального) виробництва.
2.11. Впроваджує нові інформаційні технології для виконання проектів та програм в матеріальній (нематеріальній) сфері, а також методів економічного аналізу з метою обґрунтованого прогнозування соціально-економічних процесів.
2.12. Забезпечує проведення експериментів та спостережень за результатами досліджень.
2.13. Популяризує отримані результати, виступаючи з науковими доповідями на конференціях, семінарах, готує публікації.
2.14. Рецензує підготовлені наукові роботи з досліджень у сфері матеріального (нематеріального) виробництва.
2.15. Сприяє розвитку творчої ініціативи співробітників, підвищенню кваліфікації наукових кадрів.
2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.