Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии специалиста издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации II категории: для специалиста - не менее 1 года, для бакалавра - не менее 2 лет. Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр); для специалиста - без требований к стажу работы, бакалавра - стаж работы по профессии специалиста издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации - не менее 1 года. Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- правила эксплуатации компьютерной техники и систем связи;
- технологию обработки текстовых данных;
- и издательское полиграфическое оборудование нового поколения, в частности: цифровые фотокамеры, фотоосветительные аппараты;
- компоненты компьютерной техники;
- цифровые средства записи информации;
- файловые системы и системы восстановления данных;
- инструктивные, нормативные и методические материалы по технике проведения и последовательности выполнения операций в компьютерных системах (сетях);
- правила защиты информации;
- основы организации труда и трудовое законодательство.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Работает с компьютерными издательско-полиграфическими системами.
2.2. Выполняет цифровую обработку информации и воспроизведение цветных изображений с использованием операционных систем и программного обеспечения.
2.3. Работает с базами данных (ввод, обработка, накопление, систематизация, вывода информации) согласно утвержденных процедур и инструкций.
2.4. Готовит к работе пооперационно технологическое оборудование, устройства передачи информационных потоков, средства контроля качества продукции.
2.5. Устанавливает технические элементы издательско-полиграфических систем, их программное обеспечение и интерфейсы.
2.6. Настраивает работу сканеров, цифровых фотокамер и фотоосветительных аппаратов.
2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Специалист издательско-полиграфического производства по системам цифровой обработки информации несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією фахівця видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації II категорії: для спеціаліста - не менше 1 року, для бакалавра - не менше 2 років. Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр); для спеціаліста - без вимог до стажу роботи, бакалавра - стаж роботи за професією фахівця видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації - не менше 1 року. Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- правила експлуатації комп'ютерної техніки й систем зв'язку;
- технологію опрацювання текстових даних;
- видавниче й поліграфічне устаткування нового покоління, зокрема: цифрові фотокамери, фотоосвітлювальні апарати;
- компоненти комп'ютерної техніки;
- цифрові засоби запису інформації;
- файлові системи й системи відновлення даних;
- інструктивні, нормативні та методичні матеріали щодо техніки проведення і послідовності виконання операцій у комп'ютерних системах (мережах);
- правила захисту інформації;
- основи організації праці й трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Працює з комп'ютерними видавничо-поліграфічними системами.
2.2. Виконує цифрове опрацювання інформації та відтворення кольорових зображень з використанням операційних систем і програмного забезпечення.
2.3. Працює з базами даних (введення, опрацювання, накопичення, систематизація, виведення інформації) відповідно до затверджених процедур та інструкцій.
2.4. Готує до роботи поопераційне технологічне устаткування, пристрої передавання інформаційних потоків, засоби контролю якості продукції.
2.5. Інсталює технічні елементи видавничо-поліграфічних систем, їх програмне забезпечення та інтерфейси.
2.6. Налагоджує роботу сканерів, цифрових фотокамер і фотоосвітлювальних апаратів.
2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Фахівець видавничо-поліграфічного виробництва із систем цифрового опрацювання інформації несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.