Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Тальман"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Тальман" относится к категории "Технические служащие".
1.2. Квалификационные требования - старший тальман: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) и стаж работы по профессии тальмана - не менее 1 года или полное общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе, повышение квалификации и стаж работы по профессии тальмана - не менее 2 лет. Тальман: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы или полное общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы в сфере морского транспорта - не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- порядок приема и сдачи экспортно-импортных и каботажных, местных грузов и багажа, включая грузы, поступающие в прямом смешанном железнодорожно-водном сообщении;
- виды тары и упаковки;
- виды маркировки грузов на русском и иностранных языках;
- свойства грузов, правила их перевозки, погрузки, выгрузки, приема и хранения;
- порядок и приемы счета грузов;
- правила определение веса груза по осадке судна;
- правила пользования весами различных систем;
- основы организации и правила выполнения погрузочно-разгрузочных работ;
- строение грузовых помещений судов и железнодорожного подвижного состава;
- правила переработки крупнотоннажных контейнеров;
- правила пломбирования вагонов и контейнеров, размещения, сепарирование, крепление и маркировку грузов;
- формы и правила оформления грузовых документов, коммерческих актов и актов общей формы;
- порядок оформления нарядов;
- государственные стандарты на тару и упаковку.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет принятие, первичный учет и сдачу экспортно-импортных и каботажных, местных грузов и багажа, которые находятся в трюмах и на палубах судов, на причалах и грузовых складах в установленные сроки.
2.2. Принимает участие в погрузке и разгрузке грузов, сопровождение по территории порта.
2.3. Осуществляет контроль во время выдачи грузов грузополучателям, передачи их для дальнейшей транспортировки.
2.4. Следит за сохранностью грузов.
2.5. Проверяет правильность маркировки, целостность каждого груза, исправность тары, соответствие тары и упаковки действующим требованиям.
2.6. Не допускает погрузку на суда и вагоны грузов в поврежденной таре, без четкой маркировки.
2.7. Проверяет готовность мест под грузы на причалах, осматривает вагоны и контейнеры на пригодность их для погрузки грузов.
2.8. Организовывает сортировку грузов, определяет вес и количество.
2.9. Дает данные для оформления нарядов на работу, которая фактически выполнена, грузовые документы (тальманские отчеты, выписки, путевые листы и т.п.).
2.10. Ведет учет переработки, прием и отправку груза и багажа.
2.11. Осуществляет контроль соблюдения правил погрузки, выгрузки и хранения грузов в процессе погрузочно-разгрузочных работ, складирования грузов.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Тальман имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Тальман несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Тальман"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Тальман" відноситься до категорії "Технічні службовці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - старший тальман: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) та стаж роботи за професією тальмана - не менше 1 року або повна загальна середня освіта, спеціальна підготовка за встановленою програмою, підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією тальмана - не менше 2 років. Тальман: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта, спеціальна підготовка зі встановленою програмою та стаж роботи у сфері морського транспорту - не менше 1 року.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- порядок приймання й здавання експортно-імпортних, каботажних, місцевих вантажів і багажу, включаючи вантажі, які надходять у прямому змішаному залізнично-водному сполученні;
- види тари та упаковки;
- види маркування вантажів українською та іноземними мовами;
- властивості вантажів, правила їх перевезення, навантаження, вивантаження, складання та зберігання;
- порядок і прийоми рахування вантажів;
- правила визначення ваги вантажу за осадкою судна;
- правила користування вагами різних систем;
- основи організації й правила виконання вантажно-розвантажувальних робіт;
- будову вантажних приміщень суден і залізничного рухомого складу;
- правила перероблення великовагових контейнерів;
- правила пломбування вагонів і контейнерів, розміщення, сепарування, кріплення й маркування вантажів;
- форми та правила оформлення вантажних документів, комерційних актів і актів загальної форми;
- порядок оформлення нарядів;
- державні стандарти на тару та упаковку.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює прийняття, первинний облік і здавання експортно-імпортних, каботажних, місцевих вантажів і багажу, які знаходяться в трюмах і на палубах суден, на причалах і вантажних складах у встановлені строки.
2.2. Бере участь в навантаженні й розвантаженні вантажів, супроводженні по території порту.
2.3. Здійснює контроль під час видавання вантажів вантажоодержувачам, передавання їх для подальшого транспортування.
2.4. Стежить за збереженістю вантажів.
2.5. Перевіряє правильність маркування, цілісність кожного вантажу, справність тари, відповідність тари та упаковки до чинних вимог.
2.6. Не допускає навантаження на судна й вагони вантажів у пошкодженій тарі, без чіткого маркування.
2.7. Перевіряє готовність місць під вантажі на причалах, оглядає вагони й контейнери на придатність їх до завантаження вантажів.
2.8. Організовує сортування вантажів, визначає вагу й кількість.
2.9. Дає дані для оформлення нарядів на роботу, що фактично виконана, вантажні документи (тальманські звіти, виписки, шляхові листи тощо).
2.10. Веде облік перероблення, приймання й відправлення вантажу й багажу.
2.11. Здійснює контроль за додержанням правил навантаження, вивантаження й збереження вантажів у процесі вантажно-розвантажувальних робіт, складання вантажів.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Тальман має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Тальман несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.