Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Ведущий редактор"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Ведущий редактор" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии редактора I категории не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- нормативные документы, касающиеся кинематографии, литературе и искусству;
- распоряжения и инструкции Государственного органа управления кинематографии;
- достижения в области режиссуры национального и мирового киноискусства;
- перспективы развития киноискусства;
- технологию производства фильмов;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- авторское право и трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует и направляет творческий процесс создания кинофильмов с целью обеспечения их высокого художественного уровня и документальной правдивости.
2.2. Принимает участие в разработке текущих и перспективных тематических планов, привлекает авторов к написанию сценариев к кинофильмам.
2.3. Подбирает литературный материал и авторские заявки, которые могут быть основой для написания сценариев.
2.4. Оказывает постоянную творческую помощь автору сценария.
2.5. Досконально изучает фактический материал, на основе которого строится сценарий.
2.6. Работает с консультантами фильма.
2.7. Осуществляет контроль за представлением сценария в установленный срок и обеспечивает своевременность письменных ответов автору.
2.8. Подает вместе с автором законченный литературный сценарий на рассмотрение руководству студии и по результатам обсуждения готовит письменное заключение о сценарии.
2.9. Рекомендует кандидатуры кинорежиссеров для работы над литературным сценарием.
2.10. Участвует в разработке и обсуждении режиссерского сценария.
2.11. Готовит письменное заключение о режиссерском сценарии.
2.12. Достигает творческого соответствия режиссерского сценария утвержденному литературному сценарию, а также наиболее целесообразному производственному решению фильма согласно этому сценарию.
2.13. Принимает участие в создании и обсуждении постановочного проекта, в выборе и оценке актерских проб и отснятого материала.
2.14. Осуществляет систематический контроль за съемками фильма с целью осуществления съемок в соответствии с литературной основой и режиссерской разработкой и в пределах утвержденного полезного метража по фильму.
2.15. Принимает участие в просмотре отснятого материала и выборе дублей.
2.16. Информирует руководство о нарушениях производственно-экономических нормативов, утверждает дикторские тексты.
2.17. Контролирует своевременное и правильное внесение в картины необходимых изменений в соответствии с рекомендациями художественного совета.
2.18. Принимает участие в просмотре и обсуждении готового фильма.
2.19. Согласовывает в монтажно-тонировочном периоде все сценарные поправки и сокращения полезного метража, как в отдельных эпизодах, так и в целом по фильму.
2.20. Составляет письменное заключение, аннотацию, либретто по готовому фильму.
2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Ведущий редактор (производство кино-и видеофильмов) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Ведущий редактор (производство кино-и видеофильмов) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Провідний редактор"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Провідний редактор" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією редактора I категорії - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- нормативні документи, що стосуються кінематографії, літератури і мистецтва;
- розпорядження та інструкції Державного органу управління кінематографії;
- досягнення в галузі режисури національного та світового кіномистецтва;
- перспективи розвитку кіномистецтва;
- технологію фільмовиробництва;
- основи економіки, організації виробництва, праці і управління;
- авторське право і трудове законодавство;
- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує і спрямовує творчий процес створення кінофільмів з метою забезпечення їх високого художнього рівня і документальної правдивості.
2.2. Бере участь у розробленні поточних і перспективних тематичних планів, залучає авторів до написання сценаріїв до кінофільмів.
2.3. Підбирає літературний матеріал і авторські заявки, котрі можуть бути основою для написання сценаріїв.
2.4. Подає постійну творчу допомогу автору сценарію.
2.5. Досконало вивчає фактичний матеріал, на основі якого будується сценарій.
2.6. Працює з консультантами фільму.
2.7. Здійснює контроль за поданням сценарію у встановлений строк і забезпечує своєчасність письмових відповідей автору.
2.8. Подає разом з автором закінчений літературний сценарій на розгляд керівництву студії і за результатами обговорення готує письмовий висновок про сценарій.
2.9. Рекомендує кандидатури кінорежисерів для роботи над літературним сценарієм.
2.10. Бере участь у розробці і обговоренні режисерського сценарію.
2.11. Готує письмовий висновок про режисерський сценарій.
2.12. Досягає творчої відповідності режисерського сценарію затвердженому літературному сценарію, а також найбільш доцільного виробничого вирішення фільму згідно з цим сценарієм.
2.13. Бере участь у створенні і обговоренні постановницького проекту, у виборі та оцінці акторських проб і відзнятого матеріалу.
2.14. Здійснює систематичний контроль за зйомками фільму з метою здійснення зйомок відповідно до літературної основи і режисерської розробки та у межах затвердженого корисного метражу по фільму.
2.15. Бере участь у перегляді відзнятого матеріалу і виборі дублів.
2.16. Інформує керівництво про порушення виробничо-економічних нормативів, затверджує дикторські тексти.
2.17. Контролює своєчасне і правильне внесення до картини необхідних змін у відповідності з рекомендаціями художньої ради.
2.18. Бере участь у перегляді і обговоренні готового фільму.
2.19. Погоджує в монтажно-тонувальному періоді всі сценарні поправки і скорочення корисного метражу як в окремих епізодах, так і в цілому по фільму.
2.20. Складає письмовий висновок, анотацію, лібрето по готовому фільму.
2.21. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.22. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Провідний редактор (виробництво кіно- і відеофільмів) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Провідний редактор (виробництво кіно- і відеофільмів) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.