Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач-хирург-онколог I квалификационной категории"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач-хирург-онколог I квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождения интернатуры по специальности "Хирургия" с последующей специализацией по "Онкохирургии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- организации хирургической и онкологической, скорой и неотложной медицинской помощи;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача-хирурга-онколога;
- показатели работы лечебно-профилактических учреждений;
- организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
- нормальную и патологическую анатомию и физиологию органов и систем организма, взаимосвязь функциональных систем и их регуляции;
- этиологию опухолей, морфологические проявления предопухолевых процессов;
- современную клиническую, статистическую и морфологической классификации опухолей;
- закономерности метастазирования опухолей;
- общие функциональные и др. специальные методы исследования в онкологии;
- роль и значение биопсии;
- методы профилактики, диагностики, дифференциальной диагностики, хирургического лечения и реабилитации при онкологических заболеваниях;
- специфическую и неспецифическую фармакотерапия, химиотерапию, лучевую терапию;
- критерии определения временной и стойкой нетрудоспособности;
- оборудование и оснащение операционных и палат интенсивной терапии;
- правила безопасности во время работы с аппаратурой;
- хирургический инструментарий;
- принципы рационального питания онкологических больных;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации хирургической и онкологической помощи.
2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения заболеваний онкологического профиля.
2.3. Проводит реабилитацию и диспансеризацию больных, предоставляет им скорую и неотложную медицинскую помощь.
2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.5. Владеет техникой выполнения операций по удалению злокачественных опухолей соответствующих локализаций, а также методами лучевой, химио - и гормонотерапии, комбинированного и комплексного лечения онкологических больных.
2.6. Работает в тесном контакте со смежными специалистами, службами и организациями.
2.7. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.9. Ведет врачебную документацию.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Участвует в распространении медицинских и гигиенических знаний среди населения, в организации противораковой пропаганды.
2.12. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач-хирург-онколог I квалификационной категории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач-хирург-онколог I квалификационной категории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар-хірург-онколог I кваліфікаційної категорії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар-хірург-онколог I кваліфікаційної категорії" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Хірургія" з наступною спеціалізацією з "Онкохірургії". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
- організацію хірургічної та онкологічної, швидкої та невідкладної медичної допомоги;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря-хірурга-онколога;
- показники роботи лікувально-профілактичних закладів;
- організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
- нормальну і патологічну анатомію та фізіологію органів і систем організму, взаємозв'язок функціональних систем та рівні їх регуляції;
- етіологію пухлин, морфологічні прояви передпухлинних процесів;
- сучасну клінічну, статистичну та морфологічну класифікацію пухлин;
- закономірності метастазування пухлин;
- загальні, функціональні та інш. спеціальні методи дослідження в онкології;
- роль та значення біопсії;
- методи профілактики, діагностики, диференційної діагностики, хірургічного лікування та реабілітації при онкологічних захворюваннях;
- специфічну та неспецифічну фармакотерапію, хіміотерапію, променеву терапію;
- критерії визначення тимчасової та стійкої непрацездатності;
- обладнання та оснащення операційних та палат інтенсивної терапії;
- правила безпеки під час роботи з апаратурою;
- хірургічний інструментарій;
- принципи раціонального харчування онкологічних хворих;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію хірургічної та онкологічної допомоги.
2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування захворювань онкологічного профілю.
2.3. Проводить реабілітацію та диспансеризацію хворих, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу.
2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.5. Володіє технікою виконання операцій з видалення злоякісних пухлин відповідних локалізацій, а також методами променевої, хіміо- та гормонотерапії, комбінованого та комплексного лікування онкологічних хворих.
2.6. Працює в тісному контакті з суміжними спеціалістами, службами та організаціями.
2.7. Керує роботою середнього медичного персоналу.
2.8. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.9. Веде лікарську документацію.
2.10. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.11. Бере участь в поширенні медичних та гігієнічних знань серед населення, в організації протиракової пропаганди.
2.12. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Лікар-хірург-онколог I кваліфікаційної категорії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Лікар-хірург-онколог I кваліфікаційної категорії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.