* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач по лечебной физкультуре"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач по лечебной физкультуре" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождения интернатуры по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" с последующей специализацией по "Лечебной физкультуры". Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
      - основы права в медицине;
      - организацию восстановительного лечения в лечебно-профилактических учреждениях;
      - права, обязанности и ответственность врача по лечебной физкультуры;
      - современные методы лечебной физкультуры, лечебные массажи, основы мануальной терапии и акупунктуры, механизм действия этих методов на организм человека и течение патологического процесса;
      - клиническую симптоматику основных заболеваний, при которых применяют лечебную физкультуру;
      - показатели функционального и физического состояния организма в норме и при основных заболеваниях человека;
      - основы лечебного питания;
      - критерии допуска к занятиям физической культурой всех возрастных групп, механизм действия физической тренировки на организм;
      - вопросы борьбы с применением допинга;
      - правила оформления медицинской документации;
      - современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации восстановительного лечения в лечебно-профилактических учреждениях.

2.2. Обеспечивает первичную профилактику заболеваний человека методами комплексной гимнастике, коррекции режима двигательной активности.

2.3. Учит методикам профилактики болезней и осложнений методами курсового лечения больных с различной патологией.

2.4. Осуществляет подбор комплексов физических упражнений для самостоятельных занятий.

2.5. Контролирует процесс лечебной гимнастики с оценкой эффективности лечения.

2.6. Оказывает консультативную помощь по вопросам двигательного режима массажа занятий физкультурой и спортом.

2.7. Проводит функциональные пробы.

2.8. Владеет одной из клинических специальностей (кардиология, неврология, травматология и др.).

2.9. Работает в тесном контакте с врачами других специальностей.

2.10. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.11. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.12. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.13. Ведет врачебную документацию.

2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, внедряет в практику современные методы лечения и профилактики.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Врач по лечебной физкультуре имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Врач по лечебной физкультуре несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар з лікувальної фізкультури"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Лікар з лікувальної фізкультури" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Лікувальна фізкультура і спортивна медицина" з наступною спеціалізацією з "Лікувальної фізкультури". Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
      - основи права в медицині;
      - організацію відновлювального лікування в лікувально-профілактичних закладах;
      - права, обов'язки та відповідальність лікаря з лікувальної фізкультури;
      - сучасні методи лікувальної фізкультури, лікувальні масажі, основи мануальної терапії та акупунктури, механізм дії цих методів на організм людини і перебіг патологічного процесу;
      - клінічну симптоматику основних захворювань, при яких застосовують лікувальну фізкультуру;
      - показники функціонального і фізичного стану організму в нормі та при основних захворюваннях людини;
      - основи лікувального харчування;
      - критерії допуску до занять фізичною культурою усіх вікових груп, механізм дії фізичного тренування на організм;
      - питання боротьби з застосуванням допінгу;
      - правила оформлення медичної документації;
      - сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію відновлювального лікування в лікувально-профілактичних закладах.

2.2. Забезпечує первинну профілактику захворювань людини методами комплексної гімнастики, корекції режиму рухової активності.

2.3. Навчає методикам профілактики хвороб і ускладнень методами курсового лікування хворих з різною патологією.

2.4. Здійснює підбір комплексів фізичних вправ для самостійних занять.

2.5. Контролює процес лікувальної гімнастики з оцінкою ефективності лікування.

2.6. Надає консультативну допомогу з питань рухового режиму масажу занять фізкультурою і спортом.

2.7. Проводить функціональні проби.

2.8. Володіє однією з клінічних спеціальностей (кардіологія, неврологія, травматологія тощо).

2.9. Працює в тісному контакті з лікарями інших спеціальностей.

2.10. Планує роботу і проводить аналіз її результатів.

2.11. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.12. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.13. Веде лікарську документацію.

2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень, впроваджує в практику сучасні методи лікування і профілактики.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Лікар з лікувальної фізкультури має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Лікар з лікувальної фізкультури несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.