Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач пункта здравоохранения"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач пункта здравоохранения" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина". Специализация по одной из специальностей "Лечебное дело" с последующей специализацией по "Терапии". Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации медицинской помощи работникам промышленных предприятий;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача пункта охраны здоровья;
- показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности работников предприятия, методики их вычисления и анализа;
- основы нормальной и патологической анатомии и физиологии, кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена, аллергологии и фармакологии;
- клинику, современные методы профилактики, диагностики и лечения внутренних болезней, в том числе профессиональной патологии, инфекционных болезней", острого живота", а также травматических повреждений;
- методы оказания скорой и неотложной медицинской помощи;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, организацию медицинской помощи рабочим и служащим промышленных предприятий.
2.2. Осуществляет плановые лечебно-оздоровительные и санитарно-гигиенические мероприятия по указаниям врача-терапевта цехового врачебного участка.
2.3. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь.
2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.5. Изучает условия труда рабочих и служащих предприятия, обнаруживает участка с профессиональными вредными факторами с целью профилактики профессиональных заболеваний.
2.6. Контролирует выполнение администрацией цеха рекомендаций врача-терапевта цехового врачебного участка и работников санитарно-эпидемиологической службы по улучшению санитарно-гигиенических условий труда, перевода работников на другую работу и т.д.
2.7. Проводит обучение работников методам взаимопомощи при травмах.
2.8. Обеспечивает проведение профилактических осмотров работников предприятия.
2.9. Анализирует показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности рабочих и служащих.
2.10. Участвует в проведении противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции.
2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.14. Ведет врачебную документацию.
2.15. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди работников предприятия.
2.16. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач пункта здравоохранения имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач пункта здравоохранения несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар пункту охорони здоров'я"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар пункту охорони здоров'я" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина". Спеціалізація за однією зі спеціальностей з "Лікувальної справи" з наступною спеціалізацією з "Терапії". Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію медичної допомоги працівникам промислових підприємств;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря пункту охорони здоров'я;
- показники захворюваності з тимчасовою втратою працездатності працівників підприємства, методики їх обчислювання та аналізу;
- основи нормальної та патологічної анатомії та фізіології, кровотворення та гемостазу, водно-електролітного обміну, алергології та фармакології;
- клініку, сучасні методи профілактики, діагностики та лікування внутрішніх захворювань, в тому числі професійної патології, інфекційних хвороб, "гострого живота", а також травматичних пошкоджень;
- методи надання швидкої та невідкладної медичної допомоги;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів та закладів охорони здоров'я, організацію медичної допомоги робітникам та службовцям промислових підприємств.
2.2. Здійснює планові лікувально-оздоровчі та санітарно-гігієнічні заходи за вказівками лікаря-терапевта цехової лікарської дільниці.
2.3. Надає швидку та невідкладну медичну допомогу.
2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.5. Вивчає умови праці робітників та службовців підприємства, виявляє ділянки з професійними шкідливостями з метою профілактики професійних захворювань.
2.6. Контролює виконання адміністрацією цеху рекомендацій лікаря-терапевта цехової лікарської дільниці та працівників санітарно-епідеміологічної служби щодо поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, переводу робітників на іншу роботу тощо.
2.7. Проводить навчання працівників методам взаємодопомоги при травмах.
2.8. Забезпечує проведення профілактичних оглядів працівників підприємства.
2.9. Аналізує показники захворюваності з тимчасовою втратою працездатності робітників та службовців.
2.10. Бере участь в проведенні протиепідемічних заходів в разі виникнення осередку інфекцій.
2.11. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.12. Керує роботою середнього медичного персоналу.
2.13. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.14. Веде лікарську документацію.
2.15. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед працівників підприємства.
2.16. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Лікар пункту охорони здоров'я має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Лікар пункту охорони здоров'я несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.