Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Заместитель начальника научно-исследовательской лаборатории"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заместитель начальника научно-исследовательской лаборатории" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, наличие ученой степени соответствующего направления. Стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, требования действующего законодательства и нормативно-правовые акты, касающиеся деятельности Госспецсвязи, Министерства образования и науки Украины, Института и регламентирующие осуществление учебного процесса в высших учебных заведениях, Дисциплинарный устав;
- порядок составления и оформления документов по организации работы лаборатории;
- инструкцию по делопроизводству в Институте;
- основы организации труда;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Исполняет обязанности начальника научно-исследовательской лаборатории в случае его отсутствия.
2.2. Участвует в организации выполнения научных исследований и разработок в соответствии с планами работ лаборатории.
2.3. Составляет программы и планы работ лаборатории.
2.4. Обеспечивает проведение во взаимодействии с другими структурными подразделениями Института комплексных научных исследований и разработок.
2.5. Решает вопросы материально-технического обеспечения всех видов занятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в Институте.
2.6. Контролирует и участвует в проведении лабораторных и практических занятий с курсантами (слушателями) Института.
2.7. Обеспечивает сохранность аппаратуры засекречивания, шифров и документации к ней, а также безопасность правительственного и специальных видов связи на кафедре.
2.8. Работает со сведениями о содержании ключевых данных к средствам криптографической защиты секретной информации с соответствующими степенями секретности.
2.9. Принимает участие в организации охраны объектов, помещений, систем, сетей, комплексов, средств правительственной и специальной связи кафедры.
2.10. Обеспечивает соблюдение требований режима секретности и сохранения государственной тайны.
2.11. Осуществляет мероприятия, направленные на развитие материально-технической базы кафедры, для надлежащего обеспечения учебно-воспитательного процесса и других видов ее деятельности.
2.12. Обеспечивает сохранность техники, оборудования и имущества лаборатории.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Заместитель начальника научно-исследовательской лаборатории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Заместитель начальника научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: участвовать в обсуждении вопросов учебной, методической, воспитательной, научной деятельности кафедры, в научных дискуссиях, конференциях, симпозиумах кафедры; пользоваться лабораторными помещениями, кабинетами, аудиториями, читальными залами, библиотеками и т.д Института; по согласованию с начальником лаборатории повышать свою квалификацию, осуществлять переподготовку, выбирать содержание, программы, формы обучения, организации и учреждения, осуществляющие повышение квалификации и переподготовку.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Заступник начальника науково-дослідної лабораторії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Заступник начальника науково-дослідної лабораторії" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, наявність наукового ступеня відповідного спрямування. Стаж роботи за фахом не менше 2 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Конституцію України, вимоги чинного законодавства та нормативно-правові акти, що стосуються діяльності Держспецзв’язку, Міністерства освіти та науки України, Інституту та регламентують здійснення навчального процесу у вищих навчальних закладах, Дисциплінарний статут;
- порядок складання та оформлення документів з організації роботи лабораторії;
- інструкцію з діловодства в Інституті;
- основи організації праці;
- правила ділового етикету;
- правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
- відповідні фаховим завданням засоби програмного забезпечення. Повинен володіти державною мовою.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Виконує обов’язки начальника науково-дослідної лабораторії у разі його відсутності.
2.2. Бере участь в організації виконання наукових досліджень та розробок згідно з планами робіт лабораторії.
2.3. Складає програми та плани робіт лабораторії.
2.4. Забезпечує проведення у взаємодії з іншими структурними підрозділами Інституту комплексних наукових досліджень та розробок.
2.5. Вирішує питання матеріально-технічного забезпечення всіх видів занять, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт в Інституті.
2.6. Контролює та бере участь у проведенні лабораторних та практичних занять з курсантами (слухачами) Інституту.
2.7. Забезпечує збереження апаратури засекречування, шифрів та документації до неї, а також безпеку урядового та спеціальних видів зв’язку на кафедрі.
2.8. Працює з відомостями про зміст ключових даних до засобів криптографічного захисту секретної інформації з відповідними ступенями секретності.
2.9. Бере участь в організації охорони об’єктів, приміщень, систем, мереж, комплексів, засобів урядового та спеціального зв’язку кафедри.
2.10. Забезпечує дотримання вимог режиму секретності та збереження державної таємниці.
2.11. Здійснює заходи, спрямовані на розвиток матеріально-технічної бази кафедри, для належного забезпечення навчально-виховного процесу та інших видів її діяльності.
2.12. Забезпечує збереження техніки, устаткування та майна лабораторії.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Заступник начальника науково-дослідної лабораторії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Заступник начальника науково-дослідної лабораторії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
5. Спеціалізація
5.1. Має право: брати участь в обговоренні питань навчальної, методичної, виховної, наукової діяльності кафедри, у наукових дискусіях, конференціях, симпозіумах кафедри; користуватися лабораторними приміщеннями, кабінетами, аудиторіями, читальними залами, бібліотеками тощо Інституту; за погодженням з начальником лабораторії підвищувати свою кваліфікацію, здійснювати перепідготовку, обирати зміст, програми, форми навчання, організації та установи, які здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку.