Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Заведующий отделом фотоиллюстрирования изданий"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заведующий отделом фотоиллюстрирования изданий" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- методические, нормативные и другие руководящие материалы по художественному оформлению печатной продукции;
- нормативные документы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ;
- основы технологии редакционно-издательского процесса и полиграфического производства;
- отечественный и мировой опыт в области фотожурналистики, художественного оформления печатной продукции;
- порядок заключения выполнения договоров, контрактов, соглашений;
- основы управления, экономики, организации производства, авторского права и трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует работу по иллюстрированию и художественному оформлению периодического издания, контролирует его идейно-художественный уровень.
2.2. Обеспечивает соответствие оформления содержания печатного материала.
2.3. Участвует в разработке проекта художественного оформления периодического издания согласно заявкам редакций.
2.4. Определяет количество и размещение фотоиллюстраций в периодическом издании.
2.5. Разрабатывает индивидуальные графики подготовки и сдачи в производство фотооригиналов.
2.6. Контролирует качество фотоиллюстративных материалов, определяет пригодность их к полиграфическому воспроизведению, визирует оригиналы иллюстраций, фотографий, гравюр репродукций.
2.7. Разрабатывает мероприятия по повышению качества иллюстрирования периодических изданий.
2.8. Оформляет документы о предоставлении разрешения на проведение Фотосъемки, приводит фотографии в соответствие с поданными заказчиками сценариями.
2.9. Рационально распределяет работу между фотокорреспондентами, отвечает за своевременное и качественное ее выполнение.
2.10. Заключает договоры с внештатными фотокорреспондентами, проверяет их работу, оформляет документы на оплату труда.
2.11. Отвечает за учет, систематизацию и хранение фототеки издательства, обеспечивает оперативное поступление в фонды фотооригиналов.
2.12. Контролирует освоение и внедрение в практику современной фотосъемочной техники, новейшей технологии лабораторной обработки и технологической подготовки издательских оригиналов к полиграфическому воспроизведению.
2.13. Следит за использованием фотооборудования, проверяет использование фотоматериалов, отвечает за их хранение.
2.14. Разрабатывает и предлагает к внедрению новые виды фотоиллюстраций.
2.15. Оценивает качество авторских фотографий.
2.16. Руководит разработкой квартальных и месячных планов фотосъемки и контролирует их выполнение.
2.17. Готовит соглашения с заказчиками на проведение фотосъемки.
2.18. Повышает свой профессиональный уровень.
2.19. Принимает участие в производственных совещаниях.
2.20. Осуществляет подбор кадров, создает условия для профессионального роста и повышения квалификации работников.
2.21. Проводит воспитательную работу в коллективе.
2.22. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, производственной дисциплины.
2.23. Представляет предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей дисциплины.
2.24. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.25. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Заведующий отделом фотоиллюстрирования изданий имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Заведующий отделом фотоиллюстрирования изданий несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Завідувач відділу фотоілюстрування періодичних видань"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Завідувач відділу фотоілюстрування періодичних видань" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 2 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо художнього оформлення друкованої продукції;
- нормативні документи з техніки виконання фото- і фотокопіювальних робіт;
- основи технології редакційно-видавничого процесу та поліграфічного виробництва;
- вітчизняний та світовий досвід у галузі фотожурналістики, художнього оформлення друкованої продукції;
- порядок укладення виконання договорів, контрактів, угод;
- основи управління, економіки, організації виробництва, авторського права й трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує роботу з ілюстрування та художнього оформлення періодичного видання, контролює його ідейно-художній рівень.
2.2. Забезпечує відповідність оформлення змісту друкованого матеріалу.
2.3. Бере участь у розробленні проекту художнього оформлення періодичного видання згідно зі заявками редакцій.
2.4. Визначає кількість і розміщення фотоілюстрацій у періодичному виданні.
2.5. Розробляє індивідуальні графіки підготовлення і здавання у виробництво фотооригіналів.
2.6. Контролює якість фотоілюстративних матеріалів, визначає придатність їх до поліграфічного відтворення, візує оригінали ілюстрацій, фотографій, відбитків репродукцій.
2.7. Розробляє заходи з підвищення якості ілюстрування періодичних видань.
2.8. Оформляє документи про надання дозволу на проведення фотознімання, приводить фотознімки у відповідність до поданих замовниками сценаріїв.
2.9. Раціонально розподіляє роботу між фотокореспондентами, відповідає за своєчасне та якісне її виконання.
2.10. Укладає договори з позаштатними фотокореспондентами, перевіряє їх роботу, оформляє документи на оплату праці.
2.11. Відповідає за облік, систематизацію та зберігання фототеки видавництва, забезпечує оперативне надходження у фонди фотооригіналів.
2.12. Контролює освоєння та впровадження в практику сучасної фотознімальної техніки, новітньої технології лабораторного оброблення і технологічного підготовлення видавничих оригіналів до поліграфічного відтворення.
2.13. Стежить за використанням фотоустаткування, перевіряє використання фотоматеріалів, відповідає за їх зберігання.
2.14. Розробляє і пропонує до впровадження нові види фотоілюстрацій.
2.15. Оцінює якість авторських фотознімків.
2.16. Керує розробленням квартальних і місячних планів фотознімання та контролює їх виконання.
2.17. Готує угоди із замовниками на проведення фотознімання.
2.18. Підвищує свій фаховий рівень.
2.19. Бере участь у виробничих нарадах.
2.20. Здійснює добір кадрів, створює умови для професійного зростання та підвищення кваліфікації працівників.
2.21. Проводить виховну роботу в колективі.
2.22. Контролює дотримання працівниками правил охорони праці, виробничої дисципліни.
2.23. Подає пропозиції щодо заохочення кращих працівників або накладання стягнень на порушників дисципліни.
2.24. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.25. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Завідувач відділу фотоілюстрування періодичних видань має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Завідувач відділу фотоілюстрування періодичних видань несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.