Квалификационные требования - Экономист-демограф

Квалификационные требования
Ведущий экономист-демограф: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии экономиста-демографа I категории - не менее 2 лет. Экономист-демограф I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии экономиста-демографа II категории - не менее 2 лет. Экономист-демограф II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии экономиста-демографа - не менее 1 года. Экономист-демограф: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.

Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по решению социальных вопросов и народонаселения, методы проведения социально-демографических исследований; порядок составления региональных программ развития народонаселения, комплексных программ социального развития и повышения народного благосостояния и их реализацию; методы планирования экономического и социального развития, демографического прогнозирования и моделирования; средства вычислительной техники, которые используются во время проведения работ по оптимизации демографических процессов и осуществление необходимых расчетов; принципы разработки мер эффективной социальной демографической политики в целом по стране и в регионе; организацию проведения конкретных социально-демографических исследований; порядок учета и проведения переписи населения, составление регистров населения; показатели, характеризующие воспроизводство населения, методы их анализа; передовой отечественный и мировой опыт проведения демографических исследований и разработки планов социального развития; основы организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Разрабатывает региональные программы развития народонаселения с учетом демографических особенностей территории, комплексные программы социального развития и повышения народного благосостояния и контролирует ход их реализации. Составляет прогнозы численности, структуры населения и трудовых ресурсов. Участвует в разработке планов экономического и социального развития предприятия, отрасли, региона, обеспечивает решение демографических проблем, формулирует и обосновывает конкретные меры по формированию трудовых ресурсов и оптимизации демографических процессов на предприятии, в отрасли, регионе, контролирует ход их реализации. Разрабатывает научно обоснованные общегосударственные и региональные социально-демографические нормативы. Проводит демографическую экспертизу планов экономического и социального развития страны и региона, важных межотраслевых и отраслевых проектов, проектов освоения новых территорий во время строительства объектов материального производства и непроизводственной сферы. Участвует в работе по проведению переписи населения, социально-демографических исследований, в разработке их программ и инструментария, анализирует полученные результаты. Готовит необходимые данные и другие материалы о состоянии и тенденциях демографического развития страны и региона. Рассчитывает специальные демографические показатели (коэффициенты рождаемости, миграции населения, смертности, бракосочетания, разводов и т.д.), составляет различные таблицы и необходимые обоснования. Изучает опыт проведения региональной демографической политики, применяет его в работе с учетом особенностей социально-экономического развития и культурного уровня населения. Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности.