Категория - Профессионалы | Отрасль - (Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности)
| Инструкция для должности "Методист по экономическому образованию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Ведущий методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию I категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию II категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию - не менее 1 года. Методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, решения государственных органов власти и управления по вопросам подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области образования; перспективы развития отрасли и предприятия, технико-экономические показатели предприятия; основные технологические процессы производства выпускаемой продукции; виды, формы и методы профессионального и экономического обучения кадров; порядок разработки планов обучения кадров, учебных планов, программ и другой учебной методической документации; систему подготовки, аттестации и оплаты труда преподавателей; основы трудового законодательства.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организовывает и осуществляет учебно-методическую работу со всех видов и форм профессиональной и экономической подготовки кадров. Участвует в планировании обучения кадров, в разработке учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, составлении расписания занятий учебных групп, подборе кадров преподавателей. Контролирует систематичность, качество и посещение проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения необходимой учебной документации. Выполняет работу по обеспечению преподавателей и слушателей необходимой учебной и методической литературой, оснащение кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, принимает участие в проведении итоговых занятий. Оказывает помощь подразделениям предприятия (объединения) в организации пропаганды профессиональных и экономических знаний через прессу, радио, кино и т.д. Принимает участие в работе совета предприятия по профессиональному и экономическому обучению кадров, квалификационных и аттестационных комиссий, реализации их решений. Принимает меры по совершенствованию форм и методов профессионального и экономического обучения, обобщение и распространение передового опыта в этой области. Ведет учет работы по профессиональному и экономическому обучению кадров, анализирует результаты обучения и его эффективность. Составляет установленную отчетность.