Квалификационные требования - Директор учебно-производственного комбината

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: законодательные акты, методические рекомендации, нормативно-правовые акты Министерства образования и науки Украины, которые определяют порядок деятельности производственно-учебного комбината в соответствии с возложенными на него задач; законодательство Украины об охране труда; современные методы хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; основы профессиональной педагогики и психологии; экономику, организацию производства, труда и управления; методы и принципы менеджмента, маркетинга, коммерческой деятельности, основы налоговой дела, этику делового общения и ведения переговоров, безопасность жизнедеятельности; правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники, законодательство о труд.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит на основе Положения об учебно-производственный комбинат работой с подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров и другой деятельностью учебно-производственного комбината. Разрабатывает текущие и перспективные планы подготовки и повышения квалификации работников по всем видам обучения. Заключает договоры с предприятиями различных форм собственности на обучение кадров и повышение их квалификации. Руководит работой по внедрению в учебный процесс передовых методов, форм и средств обучения, повышение качества и эффективности учебного процесса. Обеспечивает надлежащие условия труда и учебы. Способствует использованию новейших компьютерных и информационно-телекоммуникационных технологий. Комплектует вместе с руководителями подразделений группы по обучению кадров, проводит подбор и расстановку преподавателей и мастеров производственного обучения, консультантов и заключает с ними соглашения. Планирует и распределяет педагогическую нагрузку и задачи среди преподавателей и мастеров производственного обучения в соответствии с действующими нормативами и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за выполнением учебных планов и программ по профессиям, качеством учебного процесса, работой преподавателей и мастеров, успеваемостью, посещаемостью и дисциплиной учеников. Руководит разработкой учебно-методической документации (учебных планов, пособий и рекомендаций, программ и расписаний занятий учебных групп и т.п.) с учетом требований производства. Обеспечивает оснащение и развитие материальной базы учебно-производственного комбината, приобретение учебной и технической литературы, методических и наглядных пособий, организацию учебно-технических кабинетов, учебных мастерских и участков согласно объемов и характера подготовки кадров. Обеспечивает выполнение финансовых обязательств перед государственным бюджетом, использования средств по целевому назначению, соблюдения действующих условий оплаты труда. Осуществляет контроль за правильным и своевременным ведением делопроизводства по учебно-производственной работе. Обеспечивает выдачу удостоверений о присвоении профессии или повышения квалификации. Представляет учебно-производственный комбинат на всех предприятиях, организациях, учреждениях согласно своей компетенции и предоставленных ему полномочий. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.