Категория - Руководители | Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
| Инструкция для должности "Председатель правления", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.
Знает и применяет в деятельности: Хозяйственный кодекс Украины; законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия; перспективы, тенденции технологического, технического, экономического и социального развития предприятия; возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены; рыночные методы хозяйствования и управления; конъюнктуру рынка; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; основы экономики, менеджмента, маркетинга, организации производства, труда и управления; этику делового общения и ведения переговоров; трудовое законодательство.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Возглавляет и руководит работой правления и всеми видами деятельности предприятия, которые определены уставом и не запрещенные действующим законодательством, по всем вопросам, кроме тех, что подлежат компетенции общего собрания и наблюдательного совета. Через правления и руководителей структурных подразделений осуществляет оперативное руководство предприятием, организует эффективную и стабильную работу, направляет деятельность на достижение необходимых темпов развития и получения прибыли. Организует финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия, обеспечивает динамичное экономическое и социальное развитие, выполняет решения общего собрания и наблюдательного совета. Обеспечивает перспективные и текущие направления деятельности предприятия относительно развития производства, его расширения, реконструкции и технического переоснащения. Создает и эффективно реализует инвестиционные проекты, организует внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий, улучшает систему менеджмента и мотивационные механизмы. Организует выполнение договорных обязательств, качество выполняемых работ и выпускаемой продукции, соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение экологических программ. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение всех условий коллективного договора, создает организационные и экономические условия высокопроизводительного и безопасного труда на предприятии. Обеспечивает представление официальной статистической отчетности и ежеквартальное и ежегодное представление отчета о результатах деятельности предприятия в установленном порядке. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами и обеспечивает защиту сведений, которые являются служебной или коммерческой тайной предприятия. Организует проведение заседаний правления и действует без доверенности от его имени.