Категория - Руководители | Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
| Инструкция для должности "Мастер производственной службы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.10.2007 г. N 583. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативно-правовые акты, методические и другие руководящие материалы, которые регулируют порядок деятельности производственной службы; технические характеристики и требования к продукции, которая производится или услуг, предоставляемых службой; технологию производства; правила технической эксплуатации оборудования; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, действующие положения по оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила по охране труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает выполнение плана работ производственной службы в установленные сроки. Контролирует соблюдение технологической последовательности выполнения работ. Внедряет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использование резервов повышения производительности труда в производственной службе. Обеспечивает рациональное использование оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов, соответствующие условия для выполнения работниками установленных норм выработки. Вносит предложения по присвоению и повышения разрядов рабочим. Устанавливает в соответствии с планом производственные задания рабочим, проводит производственный инструктаж. Выдает наряды, принимает работу, оформляет завершены работы, документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда. Готовит предложения о поощрении работников или наложения взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Проводит работу по повышению уровня технических знаний рабочих и ведет воспитательную работу в коллективе.