Категория - Руководители | Отрасль - Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение
| Инструкция для должности "Начальник отдела пенсий и денежной помощи", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 71. Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение. (С учетом дополнений утверждённых: постановлением правления Ощадбанка Украины 29.04.1999 г., постановлением правления ОАО "Ощадбанк" в августе 2005 г., решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 28.07.2004 г. N 323, президентом Союза налоговых консультантов Украины 11.02.2004 г., решение Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 18.03.2002 г. N 7)", который утвержден Министерством труда и социальной политики Украины 23.10.1998 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж государственной службы по специальности - не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях - не менее 5 лет.
Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; нормативно-правовые акты Президента и Правительства Украины, определяющих государственную политику в сфере пенсионного обеспечения; распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие деятельность органов социальной защиты по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи; профилирующие дисциплины (в зависимости от функций отрасли, с которым связана соответствующая деятельность); государственный язык; акты законодательства, касающиеся деятельности Главного управления; практику применения законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи; социологию и психологию труда; современные методы управления персоналом; основы делопроизводства; правила работы на компьютере; правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Обеспечивает выполнение возложенных на отдел задач относительно применения действующих законодательных и нормативных актов при назначении пенсий и денежной помощи. Принимает меры по организационно-методической работы, направленной на повышение уровня обслуживания, совершенствование форм и методов контроля по назначению пенсий и денежной помощи в местных органах пенсионного обеспечения. Обеспечивает в пределах своей компетенции предоставления необходимой организационно-методической и консультативной помощи предприятиям, организациям и учреждениям по вопросам назначения пенсий и денежной помощи. Готовит обзорные и методические письма по вопросам реализации пенсионного законодательства и итогов проверки правильности назначения пенсий и денежной помощи. Обеспечивает надлежащую работу по рассмотрению писем, заявлений, жалоб предприятий, учреждений, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения вопросов работы местных органов пенсионного обеспечения Украины, областных отделов пенсионного обеспечения. Организует справочно-кодификационную работу в отделе по вопросам законодательства относительно пенсий и денежной помощи. Содействует повышению квалификации работников отдела. Подает предложения относительно положения и структуры отдела, должностных инструкций сотрудников отдела. Подает, в соответствии с законодательством, предложения о назначении на должности и освобождении от должностей работников отдела. Осуществляет контроль за ведением делопроизводства, хранением документов и дел. Обеспечивает постоянное внедрение современных форм и методов выполнения работ в отделе с применением новейших информационных технологий, более совершенных и эффективных методов работы. Обеспечивает контроль за соблюдением персоналом правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.