Категория - Руководители | Отрасль - Деятельность в области драматического искусства и прочая развлекательная деятельность
| Инструкция для должности "Главный режиссер театрально-зрелищного предприятия", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии режиссера-постановщика, режиссера не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры и искусства; методологию творческого процесса; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления, вокального и хорового искусства; классическую и современную драматургию; важнейшие события в общественно-политической жизни страны; работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; основы экономики, организацию труда и управления; основы авторского и трудового права; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театрально-зрелищного предприятия по созданию новых и возобновление ранее созданных спектаклей (программ). Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики выпуска новых спектаклей (программ). Осуществляет основные постановки, определяющие художественные принципы работы коллектива. Обеспечивает художественный уровень спектаклей (программ) на стационаре, во время выездов и гастролей. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ) другими режиссерами-постановщиками. Рассматривает календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Обеспечивает постоянную связь с творческими союзами. Обеспечивает квалифицированное комплектования и использования кадров художественно-артистического персонала. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников. Контролирует творческую и трудовую дисциплину художественно-артистического персонала. Вносит предложения о тарификации, поощрении работников или наложении дисциплинарных взысканий.