Категория - Руководители | Отрасль - Социальные услуги
| Инструкция для должности "Главный государственный социальный инспектор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления (магистр, специалист). Стаж работы в государственной службе на должности ведущего государственного социального инспектора - не меньше 3 лет или стаж работы по специальности в других сферах управления - не менее 7 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по специализации "гуманитарная и социальная политика".
Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; Закон Украины "О государственной службе"; законодательные акты, распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие социальная защита населения; порядок подготовки и внесение проектов законодательных и нормативных актов; практику применения законодательства; основы государственного управления и права; основы делопроизводства; государственный язык; правила эксплуатации компьютерной" вычислительной и организационной техники; правила охраны труда и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает решение вопросов по предоставлению государственной социальной помощи и использования средств государственного бюджета, направленных на эти цели. Организует и обеспечивает контроль, анализ и оценку состояния дел с соответствующего направления и разрабатывает предложения по совершенствованию правового поля. Обобщает практику применения законодательства и ход реализации государственной политики в сфере социального обеспечения, предоставления льгот и социальной помощи. В пределах предоставленной компетенции принимает участие в разработке проектов законодательных и нормативных актов государственных программ, а также нормативных и организационно-методических документов. Проводит экспертизу документов из соответствующего направления работы и готовит информацию о результатах этой работы. Анализирует и обобщает соответствующий опыт с целью использования при решении вопросов повышения эффективности социальной сферы. Готовит проекты ответов на запросы центральных органов исполнительной власти, местных органов государственной власти, а также предприятий, учреждений, организаций и граждан по вопросам, входящим в его компетенцию. Принимает участие в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций по соответствующим вопросам. Организует работу с документами в соответствии с действующим законодательством.