Категория - Руководители | Отрасль - Социальные услуги
| Инструкция для должности "Директор центра ранней социальной реабилитации детей-инвалидов", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях - не менее 5 лет.
Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины и нормативно-правовые акты органов государственной власти по вопросам реабилитации детей-инвалидов; другие нормативно-правовые акты, инструкции и методические документы по вопросам социальной реабилитации детей-инвалидов; основы государственного управления экономикой и управления персоналом, организации финансово-хозяйственной деятельности центра; правила делового этикета и общения; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства; государственный язык.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит в соответствии с действующим законодательством и положением о центре деятельностью по социальной адаптации и реабилитации детей-инвалидов с физическими или умственными недостатками в сочетании с их обучением и воспитанием. Координирует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений центра с целью обеспечения системы реабилитационных и коррекционно-восстановительных мер, которые применяются для детей-инвалидов раннего возраста с целью обеспечения или преодоления физических и интеллектуальных пороков, приобретение знаний, умений и навыков, которые бы дали возможность ребенку-инвалиду интегрироваться в детские коллективы. Обеспечивает соблюдение специального распорядка дня и внедрение методик ранней социальной реабилитации детей-инвалидов; создание соответствующих условий для обеспечения надлежащей эффективности коррекционной направленности учебно-воспитательной, реабилитационно-восстановительной работы, развития речи воспитанников; осуществление индивидуального и дифференцированного подхода с учетом диагноза; получения детьми-инвалидами дошкольного образования в соответствии с их возможностей, особенностей психофизического развития и подготовку к получению общего среднего образования. Организует выявление детей-инвалидов с физическими или умственными недостатками через медицинские учреждения и привлечения их к центру, а также социально-педагогический патронат семей, в которых есть ребенок-инвалид. Обеспечивает финансово-хозяйственную деятельность центра, создание и развитие материально-технической базы для реализации комплекса мер по реабилитации детей-инвалидов. Осуществляет взаимодействие с аналогичными центрами реабилитации детей-инвалидов, участвует в научно-практических конференциях, заседаниях "круглых столов" и т.п из всех аспектов социальной политики и реабилитации детей-инвалидов. Издает в пределах своей компетенции приказы, утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников центра; правила внутреннего распорядка, решает вопросы подбора и расстановки кадров, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Представляет центр во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном порядке его имуществом и денежными средствами, заключает договоры, открывает банковские счета в учреждениях банка. Принимает меры по улучшению условий труда, соблюдения правил охраны труда, внутреннего трудового распорядка, санитарии и пожарной безопасности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности.