Квалификационные требования - Начальник сектора (департамент обеспечения)

Квалификационные требования
Высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности на государственной службе на должности главного специалиста не менее 3 лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях в других сферах управления не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, касающиеся деятельности Госспецсвязи, Дисциплинарный устав; порядок подготовки и внесения проектов нормативно-правовых актов; современные методы управления персоналом; основы государственного управления, экономики, финансов, рынка труда, трудового законодательства, психологии труда; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; соответствующие профессиональным задачам программные средства работы на компьютере. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует работу сектора, обеспечивает выполнение возложенных на сектор задач по организационно-технической деятельности в соответствии со спецификой деятельности сектора. Участвует в разработке планов организационно-технической деятельности Госспецсвязи и организует их выполнение по направлениям, относящимся к компетенции сектора. Организует подготовку документов по переписки и отчетности по служебным вопросам и контролирует сроки их выполнения. Регулирует работу с эффективного взаимодействия сектора с органами Госспецсвязи и их структурными подразделениями при решении вопросов, относящихся к сфере деятельности сектора. Принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы сектора. Подает соответствии с действующим законодательством предложения руководству о назначении на должности, освобождении от должностей и перемещение личного состава, своевременного замещения вакансий, поощрение и наложение взысканий. Поддерживает в секторе производственную и трудовую дисциплину, требует выполнения правил трудового распорядка. Обеспечивает высокий уровень профессиональной подготовки личного состава, планирует, организует и контролирует проведение занятий по профессиональному обучению личного состава сектора. Проводит воспитательную работу с личным составом сектора с учетом его деловых качеств и морально-психологического состояния, создает условия для укрепления его здоровья и физического развития. Следит за содержанием и правильной эксплуатацией помещений, отведенных для сектора, контрольно-измерительной, специальной и электронно-вычислительной техники. Контролирует выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Организует подведение итогов выполнения планов организационно-исполнительной деятельности, дисциплины, объективно оценивает достигнутые подчиненными результаты. Проводит работу по подбору кадров. Организует работу с документами в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение личным составом сектора законодательства Украины по вопросам государственной службы и борьбы с коррупцией.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять учреждение в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к компетенции учреждения; получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения возложенных на учреждение задач; вносить руководству предложения по совершенствованию работы по вопросам, относящимся к компетенции учреждения; обеспечивать ведение деловой переписки с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, относящимся к его компетенции; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с Конституцией Украины, законодательством и статусом лиц начальнического состава Госспецсвязи.