Категория - Профессионалы | Отрасль - Деятельность в области драматического искусства и прочая развлекательная деятельность
| Инструкция для должности "Художественный руководитель театрально-зрелищного предприятия", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж творческой работы не менее 5 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры и искусства; важнейшие культурно-художественные достижения; методологию творческого процесса; основы сценического оформления, режиссуры, вокального, хореографического, актерского и музыкально-исполнительского мастерства; опыт работы отечественных и мировых учреждений культуры; классический и современный репертуар; основы организации труда и управления, авторского и трудового права; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует весь комплекс творческой и производственной деятельности театрально-зрелищного предприятия. Определяет общую художественно-творческую концепцию, перспективы творческой деятельности в общей государственной культурной политике. Формирует репертуарные планы, определяет сроки их выполнения и контролирует их соблюдение. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы театрально-зрелищного предприятия. Обеспечивает художественное качество текущего репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Привлекает к творческому сотрудничеству ведущих мастеров, ведет работу с композиторами, литераторами по созданию новых музыкальных и литературных произведений, поддерживает постоянную связь с творческими союзами, средствами массовой информации. Обеспечивает квалифицированное комплектование и использование творческих кадров. Проводит воспитательную работу, определяет систему, формы и порядок повышения профессиональной квалификации творческих работников. Контролирует творческую и трудовую дисциплину художественно-артистического персонала, вносит предложения о тарификации артистов, поощрений и наложений дисциплинарных взысканий.