Категория - Руководители | Отрасль - Деятельность в области драматического искусства и прочая развлекательная деятельность
| Инструкция для должности "Начальник цеха. Заведующий производственной мастерской", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры и искусства; организацию творческо-производственного процесса театрально-зрелищного предприятия; технологию изготовления предметов и деталей оформления; правила технической эксплуатации применяемого оборудования; передовой опыт в области театрального производства на Украине и за рубежом; основы экономики и организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью цеха (службы, мастерские) по изготовлению или эксплуатации сценического оформления спектаклей (программ). Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданий художественно-постановочной части по изготовлению художественного оформления, а также пополнение и текущий ремонт декораций и другого оформления новых и ранее созданных спектаклей (программ) текущего репертуара. Обеспечивает технически соответствующую эксплуатацию оборудования, безопасные и здоровые условия труда. Осуществляет подбор кадров работников, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работающими правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Подает предложения относительно поощрения работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.