Квалификационные требования - Начальник управления (специальная связь)

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра. Стаж работы на государственной службе по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет или на руководящих должностях в других сферах управления не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи и вопросам прохождения государственной службы; государственную политику по направлению деятельности управления; основы государственного управления, экономики, трудового законодательства, психологии труда; порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов; правила делового этикета; требования, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства, которые обеспечивают обработку текстовой информации, электронных таблиц и баз данных, средства, обеспечивающие защиту информации. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью управления, распределяет обязанности между подчиненными и контролирует их работу. Обеспечивает выполнение возложенных на управление задач по реализации государственной политики в сфере, вверенной управлению. Представляет в порядке, предусмотренном законодательством, предложения о назначении на должность заместителя начальника управления. Определяет степень ответственности заместителя начальника управления, руководителей структурных подразделений управления. Готовит предложения относительно назначения на должности и освобождения с должностей личного состава управления. Издает в пределах своей компетенции служебные документы, организует и контролирует их выполнение. Готовит предложения руководству по определению общей стратегии и приоритетных направлений деятельности в сфере защиты государственных информационных ресурсов. Обеспечивает надежное функционирование, безопасность и развитие государственной системы правительственной связи, эффективное использование имеющихся сил и средств, соблюдение законности в работе, выполнение управлением других задач и осуществления полномочий, соблюдение служебной и трудовой дисциплины, надлежащее морально-психологическое состояние личного состава управления. Организует планирование и осуществление мероприятий по поддержанию управления в готовности к функционированию в условиях особого периода и в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Организует проведение мероприятий по кадровому обеспечению управления. Анализирует результаты деятельности управления, разрабатывает меры по их улучшению. Организует своевременную разработку планов деятельности управления и осуществляет контроль за ходом их выполнения. Организует постоянный контроль за охраной государственной тайны и обеспечением защиты информации от утечки. Организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации личного состава управления. В установленные сроки отчитывается руководству центра о результатах деятельности управления. Организует осуществление мероприятий по обеспечению охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности в управлении.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять управление в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти по вопросам, относящимся к его компетенции и в пределах предоставленных полномочий; вносить руководству в установленном порядке проекты запросов на бесплатное получение от органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений необходимых статистических и оперативных данных, отчетов по вопросам, касающихся деятельности управления; вносить предложения по совершенствованию работы управления; осуществлять в пределах предоставленных полномочий личный прием личного состава по вопросам, относящимся к деятельности управления; обеспечивать ведение деловой переписки с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах предоставленных полномочий; представлять руководству предложения по совершенствованию работы управления и осуществлять распределение задач среди подчиненных; принимать участие в заседаниях совещательных, консультативных органов, рабочих групп, советов, комиссий, которые проводятся в Госспецсвязи, если на них рассматриваются вопросы, входящие в компетенцию управления; пользоваться другими правами, определенными нормативно-правовыми актами Госспецсвязи по выполнению функций, возложенных на управление.