Категория - Руководители | Отрасль - Добывающая промышленность
Инструкция для должности "Начальник железнодорожного цеха", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность", который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: приказы, инструкции, другие установочные и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; схему транспортных коммуникаций разреза; технологию и организацию проведения транспортных работ; оборудование цеха и правила его технической эксплуатации, организацию и технологию ремонта; технические требования к качеству угля, добываемого; нормы и расценки на выполняемые работы; основы экономики и организации производства, труда и управления; действующее положение по оплате труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует бесперебойную транспортировку угля, пород вскрыши и хозяйственных грузов на разрезе с соблюдением правил безопасности и технической эксплуатации. Организует: постоянное повышение производительности труда и снижение себестоимости транспортировки грузов на основе внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения использования действующего оборудования, реконструкции и усовершенствования путевого и ремонтного хозяйства; исправное состояние путевых путей, электровозов, вагонов, конвейеров, контактной сети, средств освещения, световых табло и указателей; использование рациональных форм оплаты труда и материального поощрения; соблюдение производственной и трудовой дисциплины в цехе. Создает безопасные и нормальные санитарно-гигиенические условия труда в цехе. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов работы цеха; в рассмотрении причин аварий, несчастных случаев на транспорте, разрабатывает мероприятия по их предотвращению; в разработке предложений по обучению и повышению квалификации работников. Обеспечивает своевременную разработку производственных заданий бригадам и отдельным рабочим, осуществляет руководство и контроль за их выполнением; руководит разработкой оперативных планов работы цеха, графиков ремонта транспортного оборудования, путей подъемных машин и механизмов, приборов и других технических средств, закрепленных за подразделением. Обеспечивает подготовку и выполнение планов усовершенствования транспорта разреза, проведения испытаний новых машин и механизмов, устройств системы центрального блокировки (СЦБ) и связи, средств автоматизации; подготовку транспортного хозяйства разреза к работе в зимних условиях и во время усиленного притока воды; составление норм материальных и трудовых затрат на транспортные и ремонтно-путевые работы. Содействует развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает работу общественных инспекторов по охране труда и выполнение принятых предложений относительно устранения нарушений правил безопасности. Организует правильное хранение резервного и неустановленного оборудования и контролирует использование оборудования, машин и механизмов, закрепленных за цехом. Своевременно составляет и доводит до сведения бригадиров и рабочих календарные графики выходов на месяц, разрабатывает совместно с профсоюзной организацией графики очередных и дополнительных отпусков. Контролирует: знание работниками цеха правил безопасности и технической эксплуатации транспортного оборудования; расходы фонда оплаты труда; правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простаиваний. Представляет предложения о поощрении рабочих участки, которые отличились, или наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Ведет установленную документацию и отчетность и обеспечивает их своевременное представление.