Категория - Профессионалы | Отрасль - Деятельность в области драматического искусства и прочая развлекательная деятельность
| Инструкция для должности "Балетмейстер-постановщик", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) без требований к стажу работы.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры и искусства; теорию и практику хореографии и актерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления; классический и современный балетный репертуар; классическую, современную и народную хореографию; опыт работы отечественных и мировых учреждений культуры; работу с партитурой и клавиром хореографического произведения; основы экономики, организации труда и управления; основы авторского и трудового права; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет постановку новых и возобновление ранее созданных балетных спектаклей (программ) в пределах установленных сроков и затрат. Организует работу по подготовке и выпуску спектаклей (программ), планирует репетиционный процесс. Представляет руководству учреждения (предприятия, организации) культуры предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей. Осуществляет ввод новых исполнителей в ранее созданные представления (программы). Проводит воспитательную работу с творческим коллективом, контролирует творческую и трудовую дисциплину, готовит предложения относительно поощрения творческих работников или наложении на них дисциплинарных взысканий.