Категория - Руководители | Отрасль - Обработка металла
| Инструкция для должности "Начальник нормативно-исследовательской лаборатории по вопросам труда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин"", который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 22.03.2007 N 120. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с апреля 2007 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по организации и нормирования труда - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: нормативные и методические материалы по организации, нормирования и оплаты труда; методы нормирования труда, экономику и организацию труда, производства и управления; основы технологии производства; порядок разработки нормативов по труду; показатели по труду, достигнутые в аналогичных видах производств; формы и системы оплаты труда, морального и материального стимулирования; положение о премировании; порядок планирования нормативно-исследовательской работы, пересмотра норм, разработки организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, улучшения организации производства и определения их экономической эффективности; методы анализа качества норм, показателей по труду, изучение трудовых процессов, приемов и методов труда; порядок проектирования трудовых процессов; методы оценки уровня организации труда, производства и управления; математические методы, технические средства, которые применяются для исследования трудовых процессов, измерение затрат рабочего времени и расчетов норм; передовой отечественный и мировой опыт организации, оплаты труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы социологии, психологии и физиологии труда; основы трудового законодательства.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство проведением нормативно-исследовательских работ, разработкой и внедрением мероприятий, обеспечивающих повышение уровня нормирования труда и совершенствования его организации на научной основе с целью сокращения трудозатрат и улучшения результатов трудовой деятельности. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов нормативно-исследовательских работ, планов предприятия по труду, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, календарных планов пересмотра норм. Проводит изучение состояния организации труда, проверку качества, правильности применения и уровня выполнения действующих норм трудовых затрат (нормы выработки, времени, обслуживания, нормативов численности). Организует с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработка и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм трудовых затрат. Готовит предложения по пересмотру норм в связи с применением прогрессивных технологических процессов, внедрением нового и модернизацией действующего оборудования, осуществлением мер по совершенствованию организации производства и труда, ростом квалификации и профессионального мастерства работников. Обеспечивает проведение работ по разработке и внедрению прогрессивных норм, основанных на сравнении затрат труда с результатами, которые достигнуты в аналогичных видах производств, использовании межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, расширении сферы нормирования труда. Готовит предложения по созданию необходимых условий для овладения всеми работниками установленных норм трудовых затрат, обеспечивает проведение производственного инструктажа и обучения передовым приемам и методам труда. Организует проведение исследований по перспективным направлениям совершенствования нормирования труда и расчетов численности персонала, подготовку предложений по применению методов и систем микроэлементного нормирования, таких, как система измерения методов работы, новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, развития коллективных форм организации труда, многостаночного (багатоагрегатного) обслуживания, расширение совмещение профессий (должностей), увеличение зон обслуживания и объемов выполняемых работ. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшения его использования. Разрабатывает рекомендации относительно внедрения персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест специалистов по нормированию с целью сокращения трудоемкости и повышение качества работ по нормированию. Обеспечивает методическое руководство подразделениями предприятия в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию нормирования труда на научной основе и определения экономической эффективности их внедрения. Руководит работниками лаборатории (станции).