Квалификационные требования - Мастер производственного участка (обработка металлов)

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.

Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования к продукции, которую выпускает участок, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; хозяйственный расчет; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения по оплате труда, передовой отечественный и мировой опыт управления производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, которые регулируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнения в указанные сроки заданий по объему производства продукции (работ, услуг) заданной номенклатуры (ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии и снижение затрат. Организует подготовку производства, обеспечивает размещение рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режимов и графиков производства. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, принимает меры по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ, связанных с реконструкцией участка, ремонтом технологического оборудования, механизацией и автоматизацией производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, багатоверстатне и багатоагрегатне обслуживания, совмещение профессий, организует аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, ритмичную работу участка, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оргтехники, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную работу участке. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживания бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задачи бригадам и отдельным рабочим (которые не входят в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Проводит производственный инструктаж рабочих, меры, которые обеспечивают выполнение правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Способствует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения относительно пересмотра норм выработки и расценок. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходы фонда заработной платы, который установлен коллектива участка, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Способствует распространению передового опыта, развития творческой инициативы, выполнению собственных производственных планов, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Участвует в разработке мер по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и требовательности, развития у работников чувства высокой ответственности за выполнение производственных задач. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Готовит предложения относительно поощрения, в соответствии с установленным порядком, лучших работников, а также подает предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям. Ведет воспитательную работу в коллективе.