Квалификационные требования - Заместитель директора департамента

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы на государственной службе по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет или в других сферах управления по специальности на руководящих должностях не менее 7 лет. Опыт работы по управлению персоналом. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, касающиеся деятельности Госспецсвязи и вопросам прохождения государственной службы; Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы по деятельности Госспецсвязи; конвенции, стандарты и рекомендации международных организаций, касающихся обеспечения технической защиты информации; порядок подготовки и внесения проектов нормативно-правовых актов; современные методы управления персоналом; основы государственного управления, экономики, финансов, рынка труда, трудового законодательства, психологии труда; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью департамента в пределах делегированных полномочий. В случае отсутствия директора департамента исполняет его обязанности. Организует и координирует служебную деятельность структурных подразделений департамента в соответствии с распределением функциональных обязанностей. Обеспечивает эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы, определяет степень ответственности личного состава департамента в пределах предоставленных полномочий. Участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам, касающимся деятельности департамента. Организует выполнение научных программ, проектно-конструкторских разработок, способствует практическому внедрению в соответствующей сфере управления достижений науки и техники, новых технологий и передового опыта. Определяет, в пределах своей компетенции, потребности и приоритетные направления подготовки, переподготовки и повышения квалификации личного состава департамента, в том числе за счет международной технической помощи и других форм международного сотрудничества, и вносит соответствующие предложения начальнику департамента о проведении этой работы. Изучает и эффективно использует международный опыт. Несет личную ответственность за организацию и выполнение возложенных на департамент задач, организует и контролирует подготовку отчетов о деятельности департамента, в том числе отчетных документов о состоянии дисциплины, дисциплинарной практики и кадрового обеспечения, полноту и качество выполнения задач по охране государственной тайны, профессиональную подготовку личного состава департамента. Принимает меры по укреплению дисциплины и предотвращению чрезвычайных происшествий и правонарушений среди личного состава департамента, выявляет и устраняет их причины; рассматривает обращения органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций и граждан по вопросам, касающимся полномочий департамента. Обеспечивает в пределах своих полномочий выполнение заданий мобилизационной готовности. Планирует служебную деятельность департамента и осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий плана. В пределах предоставленных полномочий организует эффективное взаимодействие департамента с другими органами Госспецсвязи и их структурными подразделениями, а также с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями. Осуществляет анализ состояния дел и тенденций развития в сфере деятельности департамента, выполнение проектов, программ, касающихся деятельности департамента, принимает меры по устранению недостатков и закреплению положительных тенденций. Обеспечивает соблюдение личным составом департамента требований действующего законодательства Украины, правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Руководит подбором и определением кандидатов для назначения на вакантные должности департамента, вносит предложения относительно назначения на должности и освобождения с должностей личного состава департамента. Выполняет другие задачи директора департамента и руководства Администрации Госспецсвязи по вопросам служебной деятельности.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять Госспецсвязь в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к его компетенции; организовывать проведение плановых и внеплановых инспекционных проверок государственных органов, предприятий, учреждений, организаций в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий; инициировать привлечение в установленном порядке специалистов центральных и местных органов исполнительной власти, органов управления Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, предприятий, учреждений, организаций (по согласованию с их руководителями) к рассмотрению в вопросов, относящихся к компетенции департамента; в процессе выполнения возложенных на департамент задач в пределах предоставленных полномочий обеспечивать деловую переписку с органами исполнительной власти, местного самоуправления, органами управления Вооруженных Сил Украины, другими военными формированиями, предприятиями, учреждениями, организациями и готовить запросы о получении информации, документов и материалов, необходимых для выполнения возложенных на департамент задач; принимать участие в работе координационных, консультативных и совещательных органов, в совещаниях, научных и научно-практических конференциях (в том числе международных) и семинарах, по вопросам, относящимся к его компетенции; осуществлять личный прием личного состава Госспецсвязи по вопросам, касающимся его компетенции; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с Конституцией Украины, законодательством и статусом лиц рядового и начальнического состава Госспецсвязи.