Категорія - Керівники | Галузь - Житлове та комунальне господарство населених пунктів
| Інструкція для посади "Начальник відділу збирання виручки", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 87. Житлове та комунальне господарство населених пунктів. (З урахуванням додатків затвердженних: наказом Державного комітета України по житлово-комунальному господарству 09.07.2004 р. N 132, наказом Держжитлокомунгоспу України 22.11.2004 р. N 210, наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства 08.12.2009 р. N 387, наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства України 23.12.2010 р. N 464)", що затверджен наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України 14.06.1999 р. N 144. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Кваліфікаційні вимоги
Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією - не менше 2 років.
Знає та застосовує у діяльності: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня; методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань збирання, обліку та інкасації виручки, правила експлуатації обчислювальної техніки; основи бухгалтерського обліку; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.
Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
Організовує розроблення раціональних систем збирання проїзної плати, які б забезпечували повне її збирання при найменших трудових і фінансових витратах. Постійно вивчає та аналізує динаміку пасажироперевезень за маршрутами та видами оплати за проїзд. Розробляє ' та впроваджує методи ефективної роботи контрольного апарату, сприяє розвитку громадських форм контролю. Організовує рейди з перевірки збирання проїзної плати та виконання правил користування трамваєм та тролейбусом. Розробляє і впроваджує доцільні форми проїзних документів, забезпечує їх збереженість. Очолює розроблення і впровадження системи інкасації, підрахунку, здавання у банк та обліку виручки, забезпечує її збереженість. Контролює додержання працівниками відділу правил і норм щодо охорони праці. Керує працівниками відділу.