Категория - Профессионалы | Отрасль - Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы
| Инструкция для должности "Инженер по организации и нормированию труда I категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и нормированию труда; основы технологии, организации и экономики строительного производства; методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени; методы организации и нормирования труда; порядок тарификации работ и рабочих; законодательство о труде, основы социологии, физиологии и психологии труда; средства организационной и вычислительной техники; достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и нормированию труда; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет контроль за правильностью организации труда и нормирования. Выполняет комплекс работ по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда, повышение эффективности производства и производительности труда. Проверяет на рабочих местах использования рабочего времени и загруженности рабочих работой по профессии; выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени, разрабатывает мероприятия по их устранению. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, способствует повышению эффективности организации труда на основании развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширение совмещение профессий и других передовых методов труда. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат труда и заработной платы (калькуляции), местные нормы и расценки на строительно-монтажные работы. Готовит предложения, направленные на выполнение рабочими норм труда и нормированных заданий; обеспечивает своевременный пересмотр норм в случае изменения технологии выполнения работ. Участвует в выявлении и распространении более рациональных методов труда, организации выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров и конкурсов. Изучает и обобщает передовой опыт в сфере организации и нормирования труда, способствует его внедрению. Составляет отчетность по вопросам организации и нормирования труда. Доводит до сведения рабочих условия оплаты труда, консультирует работников по вопросам нормирования труда и заработной платы. Принимает участие в работе тарифной комиссии, подготовке коллективного договора и проверке выполнения его мероприятий. Контролирует соблюдение законодательства о труде.