Квалификационные требования - Ведущий научный сотрудник

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра. Стаж работы по специальности на должности научного сотрудника не менее 3 лет, наличие ученой степени и ученого звания и наличие научных публикаций по соответствующей тематике.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, постановления Верховной Рады Украины, Законы Украины «Об образовании», «О высшем образовании», «О научной и научно-технической деятельности», «О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины», Дисциплинарный устав, приказы и распоряжения руководства Института, нормативно-правовые акты Министерства образования и науки Украины и Госспецсвязи в соответствующей сфере; профиль, специализацию и особенности структуры высшего учебного заведения; отечественные и зарубежные достижения науки и технологии; педагогику, педагогическую психологию; теорию и методы управления образовательными системами; планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы; организацию методической, научно-методической работы, научных исследований; современное состояние сферы знаний дисциплин, по которым он является куратором; правила внутреннего распорядка Института; положения о соответствующем структурном подразделении; этику делового общения и ведения переговоров; инструкцию по делопроизводству; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера сферы специальной связи и защиты информации, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, которая относится к проектов и программ в материальной (нематериальной) сфере, как ответственный исполнитель или вместе с научным руководителем в соответствии с утвержденной методической программой и установленными кафедрой Института сроками выполнения работы. Участвует в формировании новых направлений исследований и разработок в сфере защиты информации кафедры Института, координирует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями)в порученных ему заданиях. Анализирует полученные результаты, участвует в проведении научно-исследовательской экспертизы исследований и разработок на завершающем этапе относительно криптографических систем и средств криптографической защиты секретной информации, которые раскрывают их криптографическую схему (схему защиты, принципы их построения, функционирования или криптографические параметры). Выполняет требования режима секретности и сохранения государственной тайны. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров. Проводит сбор, накопление, систематизацию и обработку научной информации по исследуемой проблемой, готовит отчет по результатам проведенной работы в виде научного доклада или ее раздела. Участвует в разработке рекомендаций по внедрению результатов исследования. Изучает, обобщает и внедряет в практику отечественный и зарубежный опыт по разработке проектов и программ. Повышает свою квалификацию. Популяризирует полученные результаты, выступая с научными докладами на семинарах, конференциях, готовит публикации. Рецензирует подготовлены научные работы по вопросам, относящимся к его компетенции.

Специализация
Имеет право: знакомиться с необходимыми материалами, касающиеся его компетенции; согласно своей компетенции вносить на рассмотрение руководства Института предложения по улучшению деятельности научно-исследовательской работы и совершенствование ее методов, варианты устранения недостатков в деятельности Института; получать информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; предоставлять предложения по привлечению специалистов Института к решению задач, возложенных на него.