| Инструкция для должности "Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Медико-профилактическое дело". Специализация по специальности "Гигиена труда" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- санитарное законодательство;
- законодательство об охране труда;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача по гигиене труда;
- физиологии труда;
- показатели и критерии оценки состояния здоровья работающих, экспертные вопросы условий труда при диагностике профзаболевания в конфликтной ситуации;
- гигиенические требования к состояния территории объекта, оборудования, организации трудовых процессов, условий труда и методов и средств их контроля, методы исследований, применяемые в работе отделения гигиены труда;
- основы смежных разделов гигиены, методы медицинской статистики;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения; санитарным законодательством; законодательством по охране труда.
2.2. Оценивает показатели состояния здоровья работающих и санитарно-гигиеническую ситуацию на предприятиях и объектах сельского хозяйства.
2.3. Обнаруживает вредные и опасные физические, химические, биологические, психофизиологические факторы на производстве, оценивает их уровне, концентрации и влияние на организм работающих.
2.4. Осуществляет предупредительный и текущий санитарный надзор на предприятиях и объектах сельского хозяйства во взаимодействии с органами власти и самоуправления, надзора за охраной труда, профсоюзами.
2.5. Проводит санитарно-гигиеническое обследование объектов с применением современных методов исследования.
2.6. Проверяет работу ведомственных санитарных лабораторий лечебно-профилактических учреждений, медицинских осмотров работающих.
2.7. Ведет врачебную документацию.
2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.9. Планирует и проводит анализ ее результатов.
2.10. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Врач по гигиене труда высшей квалификационной категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.